Стивен Кови: 19 фраз, которые разошлись на цитаты

Ниже 19 цитат Стивена Кови — из книг, писем и интервью. Каждую можно скопировать или сохранить картинкой.

1. «

   Знать и не сделать — все равно что не знать. Уметь и не делать — все равно что не уметь.

   Знать и не сделать — все равно что не знать. Уметь и не делать — все равно что не уметь.

   — Семь навыков высокоэффективных людей · книга
2. «

   Сначала пытайтесь понять, потом — быть понятым.

   Сначала пытайтесь понять, потом — быть понятым.
3. «

   Именно наша готовность уступить, наше согласие с тем, что с нами происходит, наносит нам гораздо больший вред, чем само происходящее.

   Именно наша готовность уступить, наше согласие с тем, что с нами происходит, наносит нам гораздо больший вред, чем само происходящее.

   — Семь навыков высокоэффективных людей · книга
4. «

   Тот, кто не читает, ничем не лучше того, кто не умеет читать.

   Тот, кто не читает, ничем не лучше того, кто не умеет читать.

   — Семь навыков высокоэффективных людей · книга
5. «

   То, как мы видим проблему, — и есть проблема.

   То, как мы видим проблему, — и есть проблема.

   — Семь навыков высокоэффективных людей · книга
6. «

   Из всех печальных фраз самая печальная: «Всё могло бы быть иначе».

   Из всех печальных фраз самая печальная: «Всё могло бы быть иначе».

   — Семь навыков высокоэффективных людей · книга
7. «

   Боже, дай мне мужества изменить то, что я могу и должен изменить, смирения, чтобы принять то, что изменить нельзя, и мудрости, чтобы отличить одно от другого.

   Боже, дай мне мужества изменить то, что я могу и должен изменить, смирения, чтобы принять то, что изменить нельзя, и мудрости, чтобы отличить одно от другого.

   — Семь навыков высокоэффективных людей · книга
8. «

   То, каким курсом вы идете, гораздо важнее, чем ваша скорость.

   То, каким курсом вы идете, гораздо важнее, чем ваша скорость.
9. «

   Нам доставляет боль не то, что происходит, а наше отношение к происходящему.

   Нам доставляет боль не то, что происходит, а наше отношение к происходящему.

   — Семь навыков высокоэффективных людей · книга
10. «

    Мечты не работают, пока вы не работаете.

    Мечты не работают, пока вы не работаете.
11. «

    Нельзя с человека требовать ответа за результат, если вы навязываете свои методы его достижения.

    Нельзя с человека требовать ответа за результат, если вы навязываете свои методы его достижения.

    — Семь навыков высокоэффективных людей · книга
12. «

    Если Вам удастся найти людей, чья страсть пересекается с работой, Вам не придется контролировать их. Они сами будут управлять собой лучше, чем кто-либо другой, потому что их стремление будет исходить изнутри, а не извне.

    Если Вам удастся найти людей, чья страсть пересекается с работой, Вам не придется контролировать их. Они сами будут управлять собой лучше, чем кто-либо другой, потому что их стремление будет исходить изнутри, а не извне.
13. «

    Жестоки именно слабые, мягкости следует ждать только от сильных.

    Жестоки именно слабые, мягкости следует ждать только от сильных.

    — Лео Роскин · книга
14. «

    Создание теплой, заботливой, участливой атмосферы в доме — это, пожалуй, самое важное, что вы можете сделать для своих близких.

    Создание теплой, заботливой, участливой атмосферы в доме — это, пожалуй, самое важное, что вы можете сделать для своих близких.

    — Семь навыков высокоэффективных людей · книга
15. «

    В конечном счёте то, что мы собой представляем, оказывается куда более красноречивым, чем то, что мы говорим или делаем.

    В конечном счёте то, что мы собой представляем, оказывается куда более красноречивым, чем то, что мы говорим или делаем.

    — Семь навыков высокоэффективных людей · книга
16. «

    ... настоящим залогом успеха являются устойчивость и рост.

    ... настоящим залогом успеха являются устойчивость и рост.

    — Семь навыков высокоэффективных людей · книга
17. «

    Бывают также ситуации, когда стоит уступить, примирившись с «поражением». Принцип здесь такой: то, что важно для другого человека, должно быть так же важно для вас, как важен для вас другой человек.

    Бывают также ситуации, когда стоит уступить, примирившись с «поражением». Принцип здесь такой: то, что важно для другого человека, должно быть так же важно для вас, как важен для вас другой человек.

    — Семь навыков высокоэффективных людей · книга
18. «

    Независимость притягательнее зависимости.

    Независимость притягательнее зависимости.

    — Семь навыков высокоэффективных людей · книга
19. «

    Пока вы живёте, учитесь жить.

    Пока вы живёте, учитесь жить.