Великие лидеры никогда не бывают удовлетворены имеющимися уровнями производительности. Они постоянно стремятся ко все более и более высоким уровням достижений.
Заниматься развитием людей — все равно что добывать золото. Нужно перелопатить тонны грязи, чтобы получить одну унцию золота. Но вы идете на рудники не в поисках грязи, а в поисках золота.
Эндрю Карнеги выразил эту мысль так: «Я хотел бы иметь это в качестве моей эпитафии: «Здесь лежит человек, который был достаточно мудрым, чтобы привлечь в свою сферу служения человечеству людей, знавших больше, чем он».
Уверенность в себе — это не просто внешнее проявление характера данного человека, это то, что придает твердости другим. Хороший лидер обладает способностью «вселять» в своих людей уверенность в нем. Великий лидер способен «вселять» в людей уверенность в себе.
Цель формирует план; план приводит все в действие; действие достигает результата; результат приносит успех. И все это начинается с простого слова цель.