Знаешь, что еще важное в руководстве? Это чтобы приказы были не совсем понятны. Если все будет просто и логично, то у сотрудников сложится впечатление, что начальником может быть каждый. А это неправильно. Начальников должен окружать таинственный флер, туман загадочности.
Индивидуальные мысли – это просто пыль под ногами и дым из трубы. А если мыслит кластер, тогда мысль становится материальной и даже действенной, что недопустимо.