29 июля 2026, среда

Компетентные работники, которые сами подают в отставку, встречаются чаще, чем некомпетентные, которых увольняют.

Лоренс (Лоуренс) Питер

Лоренс (Лоуренс) Питер
Лоренс (Лоуренс) Питер
55 цитат

Лоуренс (Лоренс) Джонстон Питер (англ. ... Dr. Laurence Johnston Peter; 16 сентября 1919 — 12 января 1990) — канадско–американский психолог, педагог, лектор, теоретик менеджмента, автор теорий «иерархологии». Изучал иерархическую организацию, известен благодаря сформулированному им принципу Питера.

Похожие цитаты

1. Некомпетентные люди тяготеют к переоценке собственных способностей. 2. Некомпетентным людям не удается понять действительно высокие способности компетентных. 3. Некомпетентным людям не удается осознать свою некомпетентность. 4. Если некомпетентные люди пройдут подготовку, которая повысит уровень их компетентности, то они смогут осознать уровень своей прежней некомпетентности.
1. Некомпетентные люди тяготеют к переоценке собственных способностей. 2. Некомпетентным людям не удается понять действительно высокие способности компетентных. 3. Некомпетентным людям не удается осознать свою некомпетентность. 4. Если некомпетентные люди пройдут подготовку, которая повысит уровень их компетентности, то они смогут осознать уровень своей прежней некомпетентности.
Я прекрасно знаю о своих недостатках. Моя личность искажена во многих смыслах, и у меня полно комплексов. Но... Я выше этого некомпетентного существа передо мной. По соотношению затрат и пользы, я намного ценнее этого некомпетентного работника. Хотя это и в тягость, пока мне за платят за мой труд, я буду выполнять свою работу и увольнять других работников. Подчиняться правилам компании — проще простого.
Я · аниме