Хорошие взаимоотношения в коллективе – одна из основных составляющих успеха в карьере руководителя. Без доверия со стороны коллектива невозможно выстроить эффективную команду, способную на продуктивную работу.
— Помощь — это моя работа. Я заместитель руководителя по социальной политике. Я помогаю. — А почему заместитель? — Потому что я дурак. Мне не доверяют настолько, чтобы дать управление. А самое печальное, что руководителя по социальной политике вообще нет. Я второй в департаменте, где нет первого. И это делает меня еще большим дураком.