Человек, который пришёл к культуре самостоятельно, напоминает красивое, искривлённое у основания дерево.

Несчастье — не в страданиях, а в бесцельности, ибо даже боль возвышает, когда служит ступенью к вершине…

Поведение руководителя – это, по сути, установленные правила поведения организации: оно служит основой корпоративной культуры.

Оказалось, что гораздо легче дать людям хорошее образование и открыть им доступ к вершинам культуры, чем дать им приличное жилье, одежду, пищу. Доступ к образованию и культуре был самой модной компенсацией за бытовое убожество.