Жрецы майя были щенками по сравнению с менеджерами среднего звена.

— Ну что же, думаю, пора обратиться к первой заповеди топ-менеджера. — Что еще за заповедь? — Если топ-менеджер не знает, как решить задачу, он должен поручить ее менеджеру третьего звена! — Мм... Что ж ты раньше-то не сказал?! Итак, я, как глава компании, поручаю тебе, Рома, как менеджеру среднего звена, найти ошибку в нашем плане. — Ты не дослушал! Ты должен найти менеджера, который справится с задачей, а не того, который до полуночи сидит в твоем кабинете!

Лишь редкие люди бывают столь же несчастными, как те, кто обладает талантом, который никого не интересует

История показывает, что сильный редко обладает чувством меры и талантом видеть далёкую перспективу.