Многие компании еще не понимают, что обеды для персонала и бесплатные кофепойнты — это норма. Это забота о работнике делает его лояльным к компании, они реже увольняются. Не надо часто искать новых работников. Счастливый сотрудник передаст счастье вашему клиенту. В итоге в выигрыше абсолютно все.

Если компания, которая берет на работу сотрудника, не хочет вкладываться в обучение сотрудника при трудоустройстве, то с большой вероятностью компания не подходит для адекватного сотрудника.

... Когда человек знатен и богат, оригинальность уже перестает быть курьезом...

В юности всегда много хорошей музыки, а потом ее почему-то перестают писать. Так думает каждый человек, когда вырастает.