Проще говоря, нет необходимости ждать разрешения от начальства на отдых в то или иное время. Каждому работнику лучше самому решить, когда и сколько ему нужно отдохнуть. Может быть, достаточно нескольких часов, недели или месяца — и человек сам определит, только если он на 100% уверен, что его отсутствие не повредит текущему проекту и, если хотите, его карьере.

Когда работники нужны, то работодатели сами звонят кандидатам, а не устраивают кастинг красоты у себя в офисе длинной в недели и месяцы.

Если у тебя в продажах нет работников, сделай оклад 100 000 рублей, и работники найдутся. В России нет дураков, которые работают за проценты, которые они не увидят.

Если на все ждать разрешения, никогда ничего не сделаешь.

— Камилла (девочка-подросток)

Я уверена, у вас будет отличный медовый месяц — разобьете лагерь в аэропорту и будете ждать следующего рейса.

— Стефани Майер