Настоящий успех — это когда ты поднялся, занимаясь собственным бизнесом, а не за счет работодателя, становясь топ-менеджером. Топ-менеджера взращивает компания в рафинированных условиях, в таких условиях топ-менеджера можно сделать из простого барана, пасущегося на лугу.

Слияние компаний — это тоже вариант долевого финансирования. В более крупной компании ваша доля станет меньше, но, если она стоит больше, чем доля в начальной компании, значит, сделка успешна. Если меньше — значит, вы прогорели. Лучше иметь 10 процентов в компании стоимостью 100 миллионов долларов, чем 100 процентов в бизнесе, который ничего не стоит.

Успех обеспечивает высокая планка требований к себе, а не к другим.

В бизнесе необходимо уметь собрать кучу всякой ерунды и должным образом подать то, что получилось. Изучив штат крупных компаний, вы обнаружите, что среди топ-менеджеров практически нет выходцев из Азии. Они нанимают людей, которые ничего не понимают в бизнесе, но умеют делать хорошие презентации.