...внутренняя заинтересованность каждого сотрудника — ключ к высокой производительности предприятия.

У любого плана действий есть своя цена и свой риск. Но они значительно меньше, чем цена и риск комфортабельного ничегонеделания.

Обычно я спокоен, так как либо вопрос мне безразличен, либо я знаю, как обратить ситуацию «в своем интересе». Тогда действую. Даже если действие означает для меня угрозу жизни — места для безысходности нет. Есть риск, есть шанс — выиграл, а если неудача — то что ж, никто и не собирался жить вечно.

Всегда можно понять, кому ты больше всего нужен по тому, кто первый пришёл тебе в больницу.