Самое унизительное для наемного работника — это ходить с баночкой еды на работу. Работодатель, который не может организовать корпоративные обеды и бесплатную точку кофепойнта для сотрудников, не представляет из себя ровным счетом ничего, он барыга, а не работодатель.

Если компания, которая берет на работу сотрудника, не хочет вкладываться в обучение сотрудника при трудоустройстве, то с большой вероятностью компания не подходит для адекватного сотрудника.

Жадный работодатель должен остаться без сотрудников. В один день увольняются все, и работодатель из позы властного человека превращается в просящего.

Многие компании еще не понимают, что обеды для персонала и бесплатные кофепойнты — это норма. Это забота о работнике делает его лояльным к компании, они реже увольняются. Не надо часто искать новых работников. Счастливый сотрудник передаст счастье вашему клиенту. В итоге в выигрыше абсолютно все.