13 ноября 2026, пятница

… невысыпающиеся сотрудники не будут продвигать ваш бизнес вперёд с продуктивными идеями. Подобно группе людей на велотренажёрах, все будут крутить педали, но окружающая обстановка не поменяется. Ирония, которую не осознают сотрудники, заключается в том, что, когда вы спите недостаточно, вы работаете менее продуктивно, и, таким образом, вам необходимо больше времени для достижения цели. Это означает, что вам часто проходится работать допоздна, вы приезжаете домой позже, позже ложитесь спать, и вам необходимо встать раньше, что создаёт негативную петлю обратной связи. Зачем кипятить чайник на средней мощности, когда можно вскипятить его в два раза быстрее на максимуме? Мне часто говорят, что не хватает времени на сон из-за того, что очень много работы. Не собираясь затевать спор, я отвечаю, что, возможно, причина того, что к концу дня остаётся много несделанных дел, кроется именно в недостатке ночного сна.

— Мэттью Уолкер

Похожие цитаты

Я работаю на компанию, которая понимает «организацию» как постоянную слежку за тем, куда ходит каждый сотрудник, что он предпочитает на обед и сколько минут способен крутить педали велотренажера. Повезло же мне.
Если вы работаете раньше 10 часов утра, то работодатель не заинтересован в продуктивности сотрудников, ведь они ходят на работу все сонные и концентрации у них ноль.
…более короткий сон предопределяет более низкую производительность и медленное завершение базовых задач. То есть сонный сотрудник – непродуктивный сотрудник. Невысыпающиеся люди также принимают менее точные решения, связанные с рабочими проблемами, встающими перед ними, – и вообще реже принимают решения.
— Мэттью Уолкер · книга