30 июля 2026, четверг
Подборка · 200 цитат по теме

200 афоризмов на тему «управление»

Собрали 200 цитат на тему «управление» — от классиков литературы до современных мыслителей.

  1. Потребность в социальных инновациях, в отличие от технических и технологических, возникла в конце 19 — начале 20 века. Речь идет об изобретении и внедрении новых форм стимулирования и мотивации трудовой деятельности, о разделении труда, об организации управления, а также о первых попытках осмыслить методологию внедрения нового, т. е. преодолении психологического сопротивления людей нововведениям.
  2. Как ни бдителен человек, злобы и предательства на свете так много, что волк всегда может перехитрить пастуха, который плохо блюдет свое стадо.
    Уазиль · книга
  3. Главная проблема — вернее, одна из главных проблем, поскольку их несколько — одна из многих главных проблем с управлением людьми состоит в том, кого ты ставишь ими управлять; или, точнее, кому удается убедить людей позволить управлять ими. Короче: всем известно, что те, кто больше всего хотят управлять людьми, именно по этой причине меньше всего годны для этого. Еще короче: любой, кто может убедить людей выбрать его Президентом, не должен ни под каким предлогом допускаться к этой работе. Совсем коротко: с людьми всегда проблемы.
    Дуглас Адамс · книга
  4. Мы неправильно воображаем, что действие духов должно проявляться непременно посредством необыкновенных явлений <...> Но так как этого не бывает, то вмешательство их незаметно для нас, и всё, что совершается при их содействии, кажется нам естественным, так, например, два человека могут встретиться по внушению духов, а между тем, встреча эта будет казаться случайной; они могли внушить человеку мысль пройти по такому-то месту; могут обратить его внимание на такой-то предмет, если это поможет привести к желаемому результату.
    Аллан Кардек · книга
  5. Понимают ли это люди, живущие в денежной системе или нет, но ими постоянно манипулируют через СМИ. Самые глубокие убеждения людей навязываются книгами, фильмами, телевидением, религиями, образцами для подражания и близким окружением. Даже понятия добра и зла, представления о морали являются частью их культурного наследия и жизненного опыта. Этот метод управления не требует применения грубой физической силы и он настолько успешно работает, что большинство даже не чувствует и не осознаёт, что ими манипулируют.
    Жак Фреско · книга
  6. Люди стремятся к определённым идеалам, которые определяются теми, кто стоит наверху. Но такие идеалы не могут удовлетворить людей. Они смотрят наверх и тянутся к тому, что они там увидели. Если им удастся это поймать, тогда они снова поднимают взор. Так всегда можно что-то обнаружить. Но я же хочу, чтобы они взглянули на мир перед собой, взглянули друг на друга. С них нужно снять эти кандалы, надетые теми, кто был сверху. Их нужно освободить.(берёт старика в белом, сидящего в инвалидной коляске и ломает ему шею) Любой кто преследует ту или иную цель, поведёт себя лицемерно, если скажет, что его оскорбили мои поступки. В твоих руках лишь шокострел, но ты сумела значительно повлиять на мир. Изменения всегда влекут за собой смерть. Много слёз будет пролито сегодня в этом городе. Отнимите ребёнка у его матери и он начнёт плакать. Я признаю — я управляю людьми. Всё-таки ранг генерала позволяет мне это делать. Но цель оправдывает средства. С того дня, как я взял в руки книгу, я понял, что моя вера приведёт нас всех к желанному светлому будущему. Он, Звёздный червь согласен со мной. Он понимает, что я должен низвергнуть Его, чтобы сделать нас счастливыми и свободными. Людской страх можно понять. Если рядом нет лидеров, нет чего-то просвещённого, нет того, за кем бы они прошли... Кто укажет им как нужно жить, когда они потеряются? Именно из-за этих концепций наши действия перестают иметь значение, и мы начинаем желать не того, чего хотим на самом деле...
    Генерал Хром · игра
  7. В современном менеджменте считается, что предприятие должно производить только то, что купит рынок, а раньше полагали, что отдел сбыта должен продавать то, что производит фирма. Ориентация на покупателя, а не на производителя получила распространение в американском менеджменте еще до первой мировой войны и буквально преобразила его. Американские фирмы начали ориентироваться на маркетинг, быстро и чутко реагировать на его изменения, приспосабливать управленческие структуры под новые задачи, внедрять прогрессивные формы организации труда.
  8. Приходилось мне слышать, что в мудрое правление времён минувших царством управляли милосердием, дворцы крыли лишь тростником, карнизов даже не устраивали вовсе; а видеть приходилось, что дыму мало, – легкую подать и ту снимали... Это потому, что любили народ, людям помогали! Каков же свет нынешний, – легко узнать, сравнив его с минувшим!
    Камо-но Тёмэй · книга
  9. Но вы же капитан. Разве капитан не управляет свои кораблём? Он должен обходить опасные воды, ловить попутный ветер в свои паруса, знать, когда надвигается шторм, и уметь этот шторм выдержать. Это почти то же самое.
    Джордж Мартин · книга
  10. Элиту нельзя было ни на миг предоставлять себе самой, он должен был посвятить и навязать себя ей, стать для нее незаменимым, убедить ее в недюжинности своих способностей, в чистоте своей воли, должен был завоевать ее.
    Герман Гессе · книга
20 из 200
Смотрите также