54 цитаты Ричарда Брэнсона для тех, кто любит думать

Подборка из 54 цитаты Ричарда Брэнсона: от иронии до философии. Листайте и выбирайте своё.

1. «

   Нет смысла жалеть о том, чего у тебя никогда не было.

   Нет смысла жалеть о том, чего у тебя никогда не было.

   — К чёрту всё! Берись и делай! · книга
2. «

   Меня учили всегда искать в людях хорошее вместо того, чтобы предполагать худшее и искать недостатки.

   Меня учили всегда искать в людях хорошее вместо того, чтобы предполагать худшее и искать недостатки.

   — Мои правила · книга
3. «

   Подружитесь со своими врагами — это хорошее правило как для бизнеса, так и для жизни.

   Подружитесь со своими врагами — это хорошее правило как для бизнеса, так и для жизни.
4. «

   Один из моих главных девизов звучит так: «Никогда не делайте ничего, что не даст вам спать спокойно». Это хорошее правило, и ему стоит следовать.

   Один из моих главных девизов звучит так: «Никогда не делайте ничего, что не даст вам спать спокойно». Это хорошее правило, и ему стоит следовать.

   — К чёрту всё! Берись и делай! · книга
5. «

   Нравственность — вовсе не пустой звук в бизнесе. В ней весь смысл.

   Нравственность — вовсе не пустой звук в бизнесе. В ней весь смысл.
6. «

   Успех – это нечто большее, чем просто удача. Нужно верить в себя и воплощать задуманное в жизнь. Тогда и другие начинают в тебя верить.

   Успех – это нечто большее, чем просто удача. Нужно верить в себя и воплощать задуманное в жизнь. Тогда и другие начинают в тебя верить.

   — К чёрту всё! Берись и делай! · книга
7. «

   Если вы оказались способны решать возникшие проблемы лучше, чем клиенты могли ожидать, они будут преданы вам всю жизнь.

   Если вы оказались способны решать возникшие проблемы лучше, чем клиенты могли ожидать, они будут преданы вам всю жизнь.
8. «

   Уважать людей – значит уважать каждого из них, а не только тех, на кого ты хочешь произвести впечатление.

   Уважать людей – значит уважать каждого из них, а не только тех, на кого ты хочешь произвести впечатление.
9. «

   Основная причина того, что персонал становится безынициативным, состоит в том, что сотрудники постоянно сталкиваются с одними и теми же проблемами, которые никто не может решить раз и навсегда.

   Основная причина того, что персонал становится безынициативным, состоит в том, что сотрудники постоянно сталкиваются с одними и теми же проблемами, которые никто не может решить раз и навсегда.
10. «

    Внимание к деталям в огромной степени определяет успешную реализацию бизнес-идей.

    Внимание к деталям в огромной степени определяет успешную реализацию бизнес-идей.
11. «

    Многие, — если не сказать большинство, — постоянно живут с оглядкой на окружающих. Больше всего им важно, что подумают родители, родственники, коллеги, начальство, общество. Они стремятся к стабильности, к тому, чтобы никогда не совершать ошибок, не быть мишенью для насмешек. Жизнь проходит, и некогда желанная стабильность превращается в рутину, от которой уже и жить не хочется! Как будто существуют люди, у которых все всегда и сразу получается правильно. Словно в мире, где правит закон энтропии, вообще возможна какая-либо стабильность!

    Многие, — если не сказать большинство, — постоянно живут с оглядкой на окружающих. Больше всего им важно, что подумают родители, родственники, коллеги, начальство, общество. Они стремятся к стабильности, к тому, чтобы никогда не совершать ошибок, не быть мишенью для насмешек. Жизнь проходит, и некогда желанная стабильность превращается в рутину, от которой уже и жить не хочется! Как будто существуют люди, у которых все всегда и сразу получается правильно. Словно в мире, где правит закон энтропии, вообще возможна какая-либо стабильность!
12. «

    Я не перестаю быть бизнесменом даже тогда, когда я в халате, и, конечно же, строгий костюм не прибавляет мне деловых качеств.

    Я не перестаю быть бизнесменом даже тогда, когда я в халате, и, конечно же, строгий костюм не прибавляет мне деловых качеств.
13. «

    Предприниматель не должен считать неудачу отрицательным опытом: это просто участок на обучающей кривой.

    Предприниматель не должен считать неудачу отрицательным опытом: это просто участок на обучающей кривой.
14. «

    Мы постоянно используем подход «посмотри на себя со стороны» – наши отели вот-вот откроются, и я собираюсь предложить менеджерам Virgin Hotels регулярно ночевать (без предупреждения) в случайно выбранных номерах своих отелей. Короткая инспекция номеров в течение дня не дает никакого представления о впечатлениях, которые останутся у заночевавшего гостя. Если хотите узнать, что именно вы продаете, посмотрите на свой сервис глазами потребителя.

    Мы постоянно используем подход «посмотри на себя со стороны» – наши отели вот-вот откроются, и я собираюсь предложить менеджерам Virgin Hotels регулярно ночевать (без предупреждения) в случайно выбранных номерах своих отелей. Короткая инспекция номеров в течение дня не дает никакого представления о впечатлениях, которые останутся у заночевавшего гостя. Если хотите узнать, что именно вы продаете, посмотрите на свой сервис глазами потребителя.

    — Мои правила · книга
15. «

    Как люди поверят в компанию, если все что они видят изо дня в день — это пара засохших цветов и огнетушитель?

    Как люди поверят в компанию, если все что они видят изо дня в день — это пара засохших цветов и огнетушитель?
16. «

    Сожаление о прошлом – как персик, который ты швырнул вниз. Персика больше нет, но ты полон раскаяния. Ты жалеешь о том, что выбросил его. Ты хотел бы его вернуть. Мне кажется, что лучший способ наслаждаться мгновением – не горевать о прошлом. Сожаления тянут тебя вниз, тащат обратно в прошлое, в то время как тебе нужно двигаться вперед. Тяжело и неприятно проигрывать в какой-то сделке, но еще тяжелее и неприятнее страдать от чувства вины по этому поводу. Мы все совершаем поступки, о которых потом сожалеем. Иногда они кажутся нам большими ошибками, но позднее, оглядываясь назад, мы видим, какими незначительными были наши проступки на самом деле. Сожаление, вызывающее грызущее чувство вины, может принести разве что бессонные ночи. Но я убежден: прошлое есть прошлое. Его нельзя изменить. И даже если ты действительно сделал что-то не так, сожалеть уже поздно – надо идти вперед.

    Сожаление о прошлом – как персик, который ты швырнул вниз. Персика больше нет, но ты полон раскаяния. Ты жалеешь о том, что выбросил его. Ты хотел бы его вернуть. Мне кажется, что лучший способ наслаждаться мгновением – не горевать о прошлом. Сожаления тянут тебя вниз, тащат обратно в прошлое, в то время как тебе нужно двигаться вперед. Тяжело и неприятно проигрывать в какой-то сделке, но еще тяжелее и неприятнее страдать от чувства вины по этому поводу. Мы все совершаем поступки, о которых потом сожалеем. Иногда они кажутся нам большими ошибками, но позднее, оглядываясь назад, мы видим, какими незначительными были наши проступки на самом деле. Сожаление, вызывающее грызущее чувство вины, может принести разве что бессонные ночи. Но я убежден: прошлое есть прошлое. Его нельзя изменить. И даже если ты действительно сделал что-то не так, сожалеть уже поздно – надо идти вперед.

    — К чёрту всё! Берись и делай! · книга
17. «

    Ещё никто не узнал ничего нового, слушая сам себя.

    Ещё никто не узнал ничего нового, слушая сам себя.

    — Мои правила · книга
18. «

    Урок, который я извлек и которому следую всю жизнь, состоял в том, что надо пытаться, и пытаться, и опять пытаться – но никогда не сдаваться!

    Урок, который я извлек и которому следую всю жизнь, состоял в том, что надо пытаться, и пытаться, и опять пытаться – но никогда не сдаваться!
19. «

    Я всегда относился к бизнесу как к приятному развлечению и порой забываю, где кончается работа и где начинается личная жизнь.

    Я всегда относился к бизнесу как к приятному развлечению и порой забываю, где кончается работа и где начинается личная жизнь.
20. «

    Помните: никто ещё на смертном одре не жалел о том, что слишком мало времени проводил в офисе!

    Помните: никто ещё на смертном одре не жалел о том, что слишком мало времени проводил в офисе!