Не жалуйся и не проси, если это только не твой управленческий ход. Жалуются и просят от слабости, от чего становятся еще слабее. Преврати жалобу или просьбу в предложение: предлагай, а не проси! Отказывающий в жалобе или просьбе — ничего не теряет, отказывающий принять предложение — упускает возможность.
— Владимир Константинович Тарасов
Владимир Константинович Тарасов – социальный технолог, бизнес-тренер, писатель, основатель и научный руководитель первой школы бизнеса на территории бывшего Советского Союза – Таллиннской школы менеджеров. ... Родился 25 мая 1942 года в Санкт-Петербурге. Учился в Ленинградском университете на физическом факультете, затем продолжил обучение в Тартуском университете. В 1967 году выходит первая работа Тарасова, посвященная приемам уговаривания. С 70-х годов писатель начинает работать над концепцией организации систем управления. В 1973 году Тарасов стал известен как специалист по управлению благодаря открытию нового метода идентификации личности по деловым характеристикам. В 1987–1988 годах преподает менеджмент комсомольским лидерам в Москве. В 2014 году для широкого круга слушателей открывается онлайн-школа Владимира Тарасова, которая специализируется на курсах по менеджменту, управлению персоналом, тренингах личностного роста.