Никогда не работай на компании, в которых учредители — целая семья, и в руководителях там сваты и браты, они будут работать на самых легких работах и денежных, а ты будешь работать за копейки один единственный в этой компании. Остерегайся предпринимателей, которые приватизировали бизнес в 90-х годах, к людям они относятся хуже всех и часто платят мало. Предприниматели, которые бизнес делали сами с нуля, относятся к людям куда лучше. Остерегайся семейных подрядов в России — это зачастую неблагодарные люди. Если трудоустройства по ТК нет и обещанной зарплаты в договоре нет, то без разговора уходи искать работу дальше.

Никогда не соглашайтесь на работу в компаниях, где во главе стоят семьи, а руководители — родственники. В таких организациях лучшие места и более высокие доходы будут у своих, а вы будете работать за гроши. Особенно будьте осторожны с предпринимателями, которые приватизировали бизнес в 90-е годы, — они известны своим пренебрежительным отношением к работникам. Выбирайте бизнесмены, которые создали своё дело с нуля, — они относятся к сотрудникам лучше. Избегайте семейных подрядов в России, так как часто такие бизнес-структуры не ценят сотрудников. Если вам не предложили трудовой договор и не указали зарплату в документах, не раздумывая ищите другую работу.

Избегай трудоустройства в компаниях, где бразды правления держат целые семейные кланы, где руководители — родственники, ведь в таких фирмах львиная доля выгодных позиций достанется им, а ты будешь вкалывать за бесценок, будучи единственным сотрудником. Держись подальше от бизнесменов, которые приватизировали предприятия в 90-е годы: они известны своим наплевательским отношением к работникам и низкими зарплатами. Лучше выбирать тех, кто начинал бизнес с нуля.

Большинство бухгалтеров — предатели.

Если предприниматель выживает только из-за дешевой рабочей силы, то он должен закрыть свою компанию и пойти работать на завод. Не нужно выжимать из себя предпринимателя, если ты ни разу не предприниматель. Не нужно мучить своих работников низкими зарплатами. Если твой бизнес выживает только за счет бесплатного рабочего труда, а не потому что у тебя прекрасный маркетинг, уникальный товар, то ты должен продолжить свою предпринимательскую карьеру простым рабочим на заводе.