52 фразы про «коллектив» с глубоким смыслом

Собрали 52 цитаты на тему «коллектив» — от классиков литературы до современных мыслителей.

1. «

   Если вы хотите, чтобы с работой не просто справлялись, но и преуспевали в ней, вам нужны люди, которым вы сможете доверять.

   Если вы хотите, чтобы с работой не просто справлялись, но и преуспевали в ней, вам нужны люди, которым вы сможете доверять.

   — Ричард Брэнсон
2. «

   Короче говоря, нарушение психической совместимости наступает тогда, когда ты начинаешь сообщать другим людям правду о том, что ты о них думаешь. Пока ты врал им, то есть скрывал свое раздражение их привычками или поступками, все было хорошо. Но под влиянием длительного рейса твои ослабшие нервы не дают тебе возможности врать. И вот именно правдивость и есть самое ужасное в человеческих отношениях. Если ты с полной искренностью заявляешь, что терпеть не можешь чавкающих людей, то тебе заявляют, что ты нетерпим к людям, не умеешь владеть собой и являешься негодным членом коллектива. Парадокс здесь в том, что самое высокое человеческое качество — правдивость, искренность — при существовании в коллективе есть самое дурное и вредное качество. И чем больше, и шире, и чистосердечнее ты информируешь людей о своем к ним истинном отношении, тем хуже идут дела в коллективе.

   Короче говоря, нарушение психической совместимости наступает тогда, когда ты начинаешь сообщать другим людям правду о том, что ты о них думаешь. Пока ты врал им, то есть скрывал свое раздражение их привычками или поступками, все было хорошо. Но под влиянием длительного рейса твои ослабшие нервы не дают тебе возможности врать. И вот именно правдивость и есть самое ужасное в человеческих отношениях. Если ты с полной искренностью заявляешь, что терпеть не можешь чавкающих людей, то тебе заявляют, что ты нетерпим к людям, не умеешь владеть собой и являешься негодным членом коллектива. Парадокс здесь в том, что самое высокое человеческое качество — правдивость, искренность — при существовании в коллективе есть самое дурное и вредное качество. И чем больше, и шире, и чистосердечнее ты информируешь людей о своем к ним истинном отношении, тем хуже идут дела в коллективе.

   — Виктор Викторович Конецкий · книга
3. «

   МАЙК, дружище! Привет, как сам? Я нечасто письма пишу, но решил вот тебе черкануть! Как у тебя там дела с вливанием в коллектив? Хорошо? Рад слышать! Поверить не могу, что мы оба служим на Неге. Ну да, я послал им с десяток запросов, и мы вроде как служим вместе последние несколько лет, но правда же, это круто?! Кстати, а ты вот так можешь? А? А такое? ТАК-ТО!... Ой, это ж не видео. Мда. В общем, я тут щас делал это, как его там, я делал типа... отжиманий... ну ты понял. Только с моделью С1 на спине. Вот так-то! Та-дам! Ладно... пора бежать. Буду жарить улья варелси из пушки. Как бы на транспорт не опоздать! До встречи! Твой лучший друган, Монтана. P. S. Проголосуй, чтобы мою главную тему сделали гимном ОМР!

   МАЙК, дружище! Привет, как сам? Я нечасто письма пишу, но решил вот тебе черкануть! Как у тебя там дела с вливанием в коллектив? Хорошо? Рад слышать! Поверить не могу, что мы оба служим на Неге. Ну да, я послал им с десяток запросов, и мы вроде как служим вместе последние несколько лет, но правда же, это круто?! Кстати, а ты вот так можешь? А? А такое? ТАК-ТО!... Ой, это ж не видео. Мда. В общем, я тут щас делал это, как его там, я делал типа... отжиманий... ну ты понял. Только с моделью С1 на спине. Вот так-то! Та-дам! Ладно... пора бежать. Буду жарить улья варелси из пушки. Как бы на транспорт не опоздать! До встречи! Твой лучший друган, Монтана. P. S. Проголосуй, чтобы мою главную тему сделали гимном ОМР!

   — Монтана (Montana) · игра
4. «

   Процесс, при котором сознание индивида или коллектива людей изменяется так, что поведение становится противоположным тому, что можно ожидать от человека.

   Процесс, при котором сознание индивида или коллектива людей изменяется так, что поведение становится противоположным тому, что можно ожидать от человека.

   — Дарио Салас Соммэр · книга
5. «

   Артельные щи гуще кипят

   Артельные щи гуще кипят

   — Русские пословицы и поговорки
6. «

   Это все зря, Пропитый до смерти, Потерянный среди душ, Ведь я просрал квартиру.

   Это все зря, Пропитый до смерти, Потерянный среди душ, Ведь я просрал квартиру.
7. «

   Каковы же мы, однако! Двуглавым скелетам дивимся, а огромные одноглавые коллективы воспринимаем как естественные творения природы.

   Каковы же мы, однако! Двуглавым скелетам дивимся, а огромные одноглавые коллективы воспринимаем как естественные творения природы.

   — Станислав Ежи Лец · книга
8. «

   Люди боятся говорить о любви к себе. Для человека, воспитанного в духе коллективизма и тотального государства, такой ответ часто не укладывается в голове, а если и промелькнёт подобная мысль, то будет задавлена страхом прослыть эгоистом.

   Люди боятся говорить о любви к себе. Для человека, воспитанного в духе коллективизма и тотального государства, такой ответ часто не укладывается в голове, а если и промелькнёт подобная мысль, то будет задавлена страхом прослыть эгоистом.

   — Анатолий Некрасов · книга
9. «

   Коллективное творчество всегда ведет к приспособленчеству. Быть «средним арифметическим» всегда легко и приятно, многие студенты это быстро усваивают.

   Коллективное творчество всегда ведет к приспособленчеству. Быть «средним арифметическим» всегда легко и приятно, многие студенты это быстро усваивают.

   — Виктор Дубровский · книга
10. «

    До тех пор, пока теория коллективной вины не подвергается сомнению, никто не станет искать настоящих убийц.

    До тех пор, пока теория коллективной вины не подвергается сомнению, никто не станет искать настоящих убийц.

    — Фредерик Форсайт · книга
11. «

    Если перед коллективом нет цели, то нельзя найти способа его организации.

    Если перед коллективом нет цели, то нельзя найти способа его организации.

    — Антон Макаренко
12. «

    ...и вот когда вся стая полетела зимовать на юг, одна маленькая, но гордая птичка сказала: «Лично я полечу прямо на солнце». И она стала подниматься всё выше и выше, но очень скоро обожгла себе крылья и упала на самое дно самого глубокого ущелья. Так выпьем же за то, чтобы никто из нас, как бы высоко он ни летал, никогда не отрывался бы от коллектива!

    ...и вот когда вся стая полетела зимовать на юг, одна маленькая, но гордая птичка сказала: «Лично я полечу прямо на солнце». И она стала подниматься всё выше и выше, но очень скоро обожгла себе крылья и упала на самое дно самого глубокого ущелья. Так выпьем же за то, чтобы никто из нас, как бы высоко он ни летал, никогда не отрывался бы от коллектива!

    — Работник гостиницы · фильм
13. «

    Всё, что мы делаем в коллективе, должно делаться с уважением к присутствующим.

    Всё, что мы делаем в коллективе, должно делаться с уважением к присутствующим.

    — Джордж Вашингтон
14. «

    Связь, что существует в природе, говорит Гете, существует и в мире людей. Человек существо коллективное, и, только трудясь плечом к плечу с другими людьми, только отдавая себя другим, человек обретает свою силу и свое значение.

    Связь, что существует в природе, говорит Гете, существует и в мире людей. Человек существо коллективное, и, только трудясь плечом к плечу с другими людьми, только отдавая себя другим, человек обретает свою силу и свое значение.

    — Иоганн Вольфганг фон Гёте · книга
15. «

    — Но ведь это очень личное... — Ну, у меня нет ничего такого, что я должен скрывать от коллектива!

    — Но ведь это очень личное... — Ну, у меня нет ничего такого, что я должен скрывать от коллектива!

    — Активистка Шура · фильм
16. «

    Приняли хорошо… выгнали не сразу… били без злости… да и догоняли лениво…

    Приняли хорошо… выгнали не сразу… били без злости… да и догоняли лениво…
17. «

    Квалифицированный (японский) рабочий будет вылизывать свою машину и место вокруг нее, тогда как сингапурский считает, что это должен сделать кто-то другой, что это не его обязанность. Внимание сингапурца ограничено его собственными обязанностями и перспективами продвижения. Он не станет сам расширять свои обязанности. То, что вместе с коллегами он может сделать свой труд более производительным и эффективным и таким образом добиться общей выгоды и в итоге повышения зарплаты, — перспектива настолько грандиозная для него, что она его не задевает. В отличие от японских рабочих, большинство наших не осознают себя как единое целое со своими компаниями.

    Квалифицированный (японский) рабочий будет вылизывать свою машину и место вокруг нее, тогда как сингапурский считает, что это должен сделать кто-то другой, что это не его обязанность. Внимание сингапурца ограничено его собственными обязанностями и перспективами продвижения. Он не станет сам расширять свои обязанности. То, что вместе с коллегами он может сделать свой труд более производительным и эффективным и таким образом добиться общей выгоды и в итоге повышения зарплаты, — перспектива настолько грандиозная для него, что она его не задевает. В отличие от японских рабочих, большинство наших не осознают себя как единое целое со своими компаниями.

    — Ли Куан Ю
18. «

    На промышленном уровне производства один гений уже ничего не решает. Нужен лидер, который бы направлял усилия коллектива. Это уже императорская наука.

    На промышленном уровне производства один гений уже ничего не решает. Нужен лидер, который бы направлял усилия коллектива. Это уже императорская наука.
19. «

    Коллективный разум нетрудно трансформировать в коллективное бессознательное.

    Коллективный разум нетрудно трансформировать в коллективное бессознательное.

    — Евгений Сагаловский · книга
20. «

    Каждое человеческое существо уникально в своих проявлениях, инстинктах, способах получать удовольствие, стремлении к приключениям. Но общество все-таки навязывает коллективный образ действий, и людям даже не приходит в голову задаться вопросом, почему они должны поступать так, а не иначе.

    Каждое человеческое существо уникально в своих проявлениях, инстинктах, способах получать удовольствие, стремлении к приключениям. Но общество все-таки навязывает коллективный образ действий, и людям даже не приходит в голову задаться вопросом, почему они должны поступать так, а не иначе.

    — Пауло Коэльо · книга