31 июля 2026, пятница
Подборка · 29 цитат по теме

29 цитат: всё о «Жизненные цитаты про лидерство»

Собрали 29 цитат на тему «Жизненные цитаты про лидерство» — от классиков литературы до современных мыслителей.

Другие размеры:1015202527283031все варианты
  1. Просто выполняй свои обещания, не предавай свою партию и не поддавайся на подкуп — и ты увидишь, что люди верят в тебя, когда снова обратишься к ним за мандатом.
  2. Чем больше власти заключено в руках одного человека, тем более отдаляется он от прочих людей. Властелины постепенно теряют всякое представление о действительности… и тогда власть их рушится.
    Фрэнк Герберт · книга
  3. Есть два типа людей в нашем обществе...те, кто «управляет»...и тем, кем «управляют»... У меня есть сильное желание быть тем, кто «управляет». Так как я сын семьи Акатцуки, в конечном счете сила и власть попадут в мои руки. Однако, я не хочу быть лишь марионеткой, быть лидером, которым управляют другие. В этом мире нельзя быть лидером, ничего не теряя. Это то, во что я верю. Такова действительность. Выражусь более кратко: чтобы быть на вершине, я должен стремиться к исполнению своих желаний.
  4. Народ не умеет бунтовать сам по себе. Даже если он голодает, даже если правительство несправедливо, даже если пропасть между богатыми и бедными огромна, все равно для того, чтобы хорошенько встряхнуть общество, необходимы харизматичный лидер и деньги.
    Бернар Вербер · книга
  5. За долгие годы агитационной деятельности Гитлер изучил эффекты, вызываемые стадным ядом, и научился использовать его в своих целях. Он обнаружил, что оратор может разбудить в человеке скрытые силы, толкающие на определенные действия, гораздо успешнее, чем писатель. Чтение — личное, а не коллективное занятие. Писатель обращается к отдельным личностям, они читают в одиночестве и на трезвую голову. Оратор же обращается к уже отравленным массам индивидов.
    Олдос Хаксли · книга
  6. Людям, очевидно, по самой их природе свойственно следовать за кем-то, и тот, у кого воля сильнее, всегда будет подчинять остальных.
    Роберт Харрис · книга
  7. Большинство директоров компаний — прихлебатели, «халявщики», они получают хорошие деньги, чтобы скользить по волне, которую уже привели в движение их подчиненные… Иллюзия, будто они феодальные короли, раздувается средствами массовой информации. Но это ложный, обманчивый образ.
  8. Если бы кто-то действительно мог решить все ваши проблемы, к следующему вторнику он бы уже остался не у дел (или был бы через неделю отправлен в отставку). Лидерам нужно, чтобы их последователи всегда были чем-то недовольны, – на этом держится весь их бизнес. Если кругом все и так прекрасно и замечательно, никто за вами в светлое будущее не пойдет.
    Марк Мэнсон · книга
  9. Некоторые согласны на второе место, но не я. Для меня это поражение. Если вы испытали, что значит быть первым, то второго номера вам уже не достаточно!
  10. Человек, стремящийся повелевать другими, должен отказаться от простых радостей жизни. Вождь, как бы это ни казалось ему трудным, нуждается в целомудрии и аскетизме. Людям нравится тот, кто разделяет их забавы, но они редко уважают такого человека.
    Андре Моруа · книга
  11. Парадокс лидерства в том, что независимо от того, что ты делаешь, за твоей спиной будут толпиться сотни убеждённых в том, что их решение было бы более здравым, и что твоё решение – лишь побочный эффект от наугад пущенной стрелы.
    ЛаКруа · игра
  12. В любом отделении существует ярко выраженная культура лидерства, курирования и инструктажа – чтобы понять, насколько добрые здесь работают медсестры, достаточно посмотреть на дежурную и старшую медицинскую сестру.
    Кристи Уотсон · книга
  13. Единственный способ помочь людям, которые добиваются исключительных результатов, это не отягощать их людьми, которые на это не способны.
  14. Исполнение всех наших обязанностей не ведет за собой установление доверительных отношений. Доверие — это чувство, а не рациональный опыт.
    Саймон Синек · книга
20 из 29
Смотрите также