31 июля 2026, пятница
Подборка · 247 цитат по теме

247 цитат: всё о «начальство»

Тема «начальство» — одна из самых обсуждаемых. Ниже 247 высказываний, которые говорят о ней сильнее всего.

  1. А этот талант Жадность. Ее владелец никак не мог с ней расстаться. Все жадничал. Но я знал, чем его взять. Я отдал за нее целых три качества: тупость, зазнайство и бессмысленную активность. Теперь он работает большим начальником. Очень доволен.
    Джинн · мультфильм
  2. Я не встречал ещё исследования, где доказывалось бы, что администраторы высшего звена действительно приносят пользу, тратя бесконечные часы на переговоры и поглощение сиюминутной информации.
  3. — Ну и вид у тебя сегодня. Ночная езда-то утомляет. — Вы знаете? — Неужели ты считаешь, что меня выбрали лордом-командующим Ночным Дозором за то, что я туп, как полено? Эйемон сказал мне, что ты уедешь. Я ответил ему, что ты вернёшься. Я знаю своих людей. Честь заставила тебя ступить на Королевский Тракт, честь и повернула назад. — Это сделали мои друзья. — Разве я сказал — твоя собственная?
    Джордж Мартин · книга
  4. Надо признать также, что определенную долю ответственности за недостатки в подготовке вооруженных сил к началу военных действий несут нарком обороны и ответственные работники Наркомата обороны. Как бывший начальник Генерального штаба и ближайший помощник наркома, не могу снять с себя вины за эти недостатки и я.
  5. — Стареешь, брат, стареешь. Цепкости твоей хвалёной больше не вижу. Громкие слова. Полный набор уголовной шушеры — и ни с места. Мы от тебя другого ждём! — Спасибо за доверие. Спасибо хоть ещё чего-то ждёте от меня...
  6. — Я с юности уважаю женщин на руководящей работе, но это, извините, не жены. — Почему? — Для женщины слишком существенна личная жизнь, чтобы тратить энергию на заседания.
  7. Увеличение окладов старшим может быть произведено на тот конец, дабы сии наружным блеском поддерживали величие власти, которое должно быть ей присуще. Подчиненный же сытый и довольный получает несвойственную его положению осанитость и самоуважение, тогда как для успешного и стройного течения дел, подчиненный должен быть робок и постоянно трепетен.
  8. Иногда нужно решать человеческие проблемы грубо и жестко. Урок будет воспринят не только заблудшими и взблуднувшими, но и всем остальным коллективом. Когда расправляешься с кем-либо, обеспечь, чтобы остальные поняли, в чем суть твоего урока. Накажи одного, научи сто.
    V. · книга
20 из 247
Смотрите также