31 июля 2026, пятница
Подборка · 20 цитат по теме

20 цитат «производство» — что говорили умные люди

20 цитат про «производство»: короткие афоризмы для статуса и развёрнутые мысли для дневника.

  1. — Шеф, это не фирма! Где акции и дивиденды? Здесь только доли и понятия. Это самая настоящая малина! Да. До каких пор это будет продолжаться?! — Ну что ты опять за старое? Ну не нравится эта фирма — открывай свою, причём такую, чтоб товар производила, а не перераспределяла. Ты подумал, где ты жить будешь, если я дома буду не производить, а перераспределять, ну? Правильно, нигде! Поэтому, открывайте свою фирму, в которой вы будете хозяевами! Ведь главное то, кто прибавочный продукт производит, то есть я!
    Коллега (Юрий) · мультфильм
  2. Я знаю, что в этой тележке меня, может быть, ждет смерть, но по крайней мере все скажут, что он мчался, как дьявол. Олдфрид ни разу не обернулся назад, не притормозил на поворотах. Он сорвался с места и не снижал скорость до финиша. Его победа привлекла интерес инвесторов ко мне — легко получить деньги, когда у тебя самый быстрый автомобиль. Через неделю была оформлена компания Ford Motor.
  3. В первый день апреля этого года на совещании с членами Правительства Президент назвал «перезревшим» вопрос о неиспользуемых сельхозземлях.
  4. Я видел предприятие в Германии в 400 гектар. Земляники огромное количество производят, 6 тонн. И их никто не называет олигархами, это — фермеры! Я больше считаю, что я — «красный директор», директор, который создал для своих работников, для пенсионеров, для детей условия, которые не стыдно показать на Западе, да где угодно.
  5. Агент подвел ветеринара к огромному станку в виде воронки и доходчиво ему объяснил, что эта машина делает из мяса жидкость, будь то корова или слон: мясо запускают в воронку, из нее выходит жижа коричневого цвета, которую замораживают, а через два-три года делают котлеты.
    Рю Мураками · книга
  6. Производство создаёт потребление, создавая определённый способ потребления и затем создавая влечение к потреблению, саму способность потребления как потребность.
  7. Сами по себе деньги – лишь средство обмена, существование их невозможно вне производства товаров и людей, умеющих производить. Деньги придают вес и форму основному принципу: люди, желающие иметь дело друг с другом, должны общаться посредством обмена, давая взамен одной ценности другую. В руках бездельников и нищих, слезами вымаливающих плоды вашего труда, или бандитов, отнимающих их у вас силой, деньги теряют смысл, перестают быть средством обмена. Деньги стали возможны благодаря людям, умеющим производить.
    Айн Рэнд · книга
  8. В современном менеджменте считается, что предприятие должно производить только то, что купит рынок, а раньше полагали, что отдел сбыта должен продавать то, что производит фирма. Ориентация на покупателя, а не на производителя получила распространение в американском менеджменте еще до первой мировой войны и буквально преобразила его. Американские фирмы начали ориентироваться на маркетинг, быстро и чутко реагировать на его изменения, приспосабливать управленческие структуры под новые задачи, внедрять прогрессивные формы организации труда.
  9. Самые значительные исторические изменения в современном мире связаны с переходом от традиционных аграрных обществ к индустриальным, основанным на машинном производстве, фабричной организации и дисциплине труда, национальной системе хозяйства со свободной торговлей и общим рынком.
  10. Не тревожно ли, что характеристики «удачливый бизнесмен», «хороший организатор производства» оказываются порой важнее, чем оценка «порядочный человек»?
  11. Затраты на производство делятся на пять элементов: материальные затраты, затраты на оплату труда, отчисления на социальные нужды, амортизация основных фондов, прочие затраты. Каждый из элементов в свою очередь состоит из многих возможных затрат — чего только не включают, например, «прочие затраты».
  12. Хотя несомненно, что организации и университеты не должны играть роль Матери, теряется нечто очень важное, когда руководители не осознают, что их собственное выживание в определенной мере зависит от благосостояния их подчиненных. Существование программ психологической помощи сотрудникам — это хороший знак, ибо такие программы предполагают наличие полной конфиденциальности и безнаказанности для сотрудников, которые обратились за помощью. С точки зрения долговременной перспективы, эти программы явно дешевле, чем стоимость рабочего времени, потерянного из-за стрессов, психических расстройств и психологического давления. Не менее хорошо известно, что на настроение и моральное состояние сотрудников оказывают влияние цвет, звук, запах и тактильные ощущения, поэтому именно здравый смысл подсказывает нам, что при создании интерьера рабочих мест следует учитывать все факторы, от которых зависит состояние людей.
    Джеймс Холлис · книга
  13. — Ты один не взял обязательство. Ладно, подпиши сто два процента. — А вдруг не выполню? — Ну, значит, не выполнишь. — Нет, если я не уверен, я не могу дать обязательство. — Ну чего ты голову морочишь? Ты читал о важности соревнований? — А ты читал о вреде формального подхода?
  14. — Ник, скажи-ка мне вот что, почему ты начал производство без гарантии выплаты тридцати пяти процентов на производственные расходы? В смысле, зачем ты пошел на это? [хохочет] — Что-то смешное? — Но мы полагали, что имеем дело с тем, кто придерживается морали. — Нет, неправильный ответ. Правильный ответ этот: потому что вы все гребанные кретины! — Блииин, он прояснил ситуацию!
    Дэйв Харкен · фильм
Смотрите также