31 июля 2026, пятница
Подборка · 19 цитат по теме

19 цитат про «Жизненные цитаты про управление» — коротко и по делу

19 цитат про «Жизненные цитаты про управление»: короткие афоризмы для статуса и развёрнутые мысли для дневника.

Другие размеры:101517182021253040все варианты
  1. Есть два искусства, которые могут возвести человека на высшую ступень почёта: одно – искусство хорошего полководца, другое – искусство хорошего оратора.
  2. Чтобы остановить человека, необходимо сильно на него «нажать». Однако самому при этом нужно оставаться вне видимой связи с факторами и обстоятельствами, непосредственно саязанными с этим давлением. Только тогда давлением можно управлять.
  3. Знаешь, что еще важное в руководстве? Это чтобы приказы были не совсем понятны. Если все будет просто и логично, то у сотрудников сложится впечатление, что начальником может быть каждый. А это неправильно. Начальников должен окружать таинственный флер, туман загадочности.
  4. Пока вы не научитесь не обращать внимания на внешние обстоятельства и делать то, что вам надо делать, не зависимо ни от чего, вас так и будут держать под контролем.
    Чак Паланик · книга
  5. Меньше всего я жажду крови. Но убежден: в чрезвычайных обстоятельствах нарушение исполнительской дисциплины должно особенно твердо пресекаться.
  6. Вежливые и обходительные руководители, которые переживают, как бы кого не расстроить, обычно не так эффективны в эпоху великих перемен.
  7. Искусство управления государственными делами состоит в том, чтобы предвидеть неизбежное и способствовать его свершению.
  8. Искусство управления — это не только красивые речи. Конечно, мы нуждаемся в общении и связях с народом и его лидерами. Однако чтобы составить четкий план, необходимо иметь правильное представление о ситуации. Ну а важнее всего — взаимное доверие между правительством и его народом. Только так достигаются наилучшие результаты — народ идет за правительством, не вступая в дискуссии. Когда же все кажется простым и ясным, можно сказать: боги на нашей стороне или мы просто приняли верные решения.
  9. Но бизнес развивался, бюрократия в моей команде наращивала мускулы. Легко раздавать поручения, если в твоей команде не больше двадцати сотрудников. Всё по-семейному. Все на виду. А попробуй «порулить» в коллективе, в котором сотни людей тебе знакомы только по штатке. Вот и спасают все эти зомбо-процедуры.
    Виктор Елисеев · книга
Смотрите также