99 глубоких цитат про «лидерство»

99 цитат про «лидерство»: короткие афоризмы для статуса и развёрнутые мысли для дневника.

1. «

   Если старый вожак в первую очередь старый, а потом уже вожак, ему лучше подвинуться. Или его подвинут.

   Если старый вожак в первую очередь старый, а потом уже вожак, ему лучше подвинуться. Или его подвинут.

   — «Сухой Глаз» · фильм
2. «

   Я не тщеславен — но всегда стремлюсь идти в ногу со временем и даже на полшага впереди других!

   Я не тщеславен — но всегда стремлюсь идти в ногу со временем и даже на полшага впереди других!
3. «

   Быть первым — это всё. Вторых не бывает. Быть вторым — отстой.

   Быть первым — это всё. Вторых не бывает. Быть вторым — отстой.

   — Боб Бык Хёрли · фильм
4. «

   Знаешь, что такое быть лидером, лорд Сноу? Это значит, что твои решения подвергает сомнению любой болтливый засранец. Но если лидер начинает сомневаться в себе, это конец... для него, для болтливых засранцев, для всех.

   Знаешь, что такое быть лидером, лорд Сноу? Это значит, что твои решения подвергает сомнению любой болтливый засранец. Но если лидер начинает сомневаться в себе, это конец... для него, для болтливых засранцев, для всех.

   — Аллисер Торн · сериал
5. «

   — В принципе — все просто: нужно собрать команду, стать авторитетом и показать фокус. — А, значит, нужно собрать группировку, стать преступным лидером и совершить разбойное нападение. Бандитизм в чистом виде!

   — В принципе — все просто: нужно собрать команду, стать авторитетом и показать фокус. — А, значит, нужно собрать группировку, стать преступным лидером и совершить разбойное нападение. Бандитизм в чистом виде!

   — Виктор Сумароков · фильм
6. «

   Since ancient times every civilizations ruler has had the same idea. When people unite under one will — they become stronger than the sums of their parts. And what do rulers use to bring people together? Language.

   Since ancient times every civilizations ruler has had the same idea. When people unite under one will — they become stronger than the sums of their parts. And what do rulers use to bring people together? Language.

   — Череп (Skull Face) · игра
7. «

   Плохой руководитель знает, что надо сделать. А хороший показывает, как это сделать.

   Плохой руководитель знает, что надо сделать. А хороший показывает, как это сделать.

   — Анатолий Васильевич Луначарский
8. «

   Мне не нужна капитанская повязка, чтобы привести команду к победе.

   Мне не нужна капитанская повязка, чтобы привести команду к победе.

   — Хоуп Соло
9. «

   Самые страшные несчастья, которые постигают народы, являются следствием неправильных суждений или искаженных представлений политических лидеров.

   Самые страшные несчастья, которые постигают народы, являются следствием неправильных суждений или искаженных представлений политических лидеров.

   — Ари Круглански
10. «

    Если решил вести за собой людей, то нужно знать, куда.

    Если решил вести за собой людей, то нужно знать, куда.

    — Мотоцикл-бой · фильм
11. «

    Чтобы вести куда-то людей, надо быть готовым идти самому.

    Чтобы вести куда-то людей, надо быть готовым идти самому.

    — Джон Максвелл · книга
12. «

    Под ним струя светлей лазури, Над ним луч солнца золотой... А он, мятежный, просит бури, Как будто в бурях есть покой!

    Под ним струя светлей лазури, Над ним луч солнца золотой... А он, мятежный, просит бури, Как будто в бурях есть покой!

    — Михаил Юрьевич Лермонтов
13. «

    Одно из ключевых умений настоящего лидера — чувствовать, когда пора передать бразды правления другому.

    Одно из ключевых умений настоящего лидера — чувствовать, когда пора передать бразды правления другому.

    — Патрик Несс · книга
14. «

    Будущие лидеры, а также сотрудники должны быть вдохновлены чем-то большим, чем сила личности основателя компании.

    Будущие лидеры, а также сотрудники должны быть вдохновлены чем-то большим, чем сила личности основателя компании.

    — Саймон Синек · книга
15. «

    Парадокс лидерства в том, что независимо от того, что ты делаешь, за твоей спиной будут толпиться сотни убеждённых в том, что их решение было бы более здравым, и что твоё решение – лишь побочный эффект от наугад пущенной стрелы.

    Парадокс лидерства в том, что независимо от того, что ты делаешь, за твоей спиной будут толпиться сотни убеждённых в том, что их решение было бы более здравым, и что твоё решение – лишь побочный эффект от наугад пущенной стрелы.

    — ЛаКруа · игра
16. «

    Никто не может отдавать приказы, пока он не готов их получить.

    Никто не может отдавать приказы, пока он не готов их получить.

    — Майлс Монро
17. «

    Многие компании имеют звездных сотрудников, продавцов и так далее, но совсем немногие имеют культуру, которая создает великих людей как закономерность, а не в виде исключения.

    Многие компании имеют звездных сотрудников, продавцов и так далее, но совсем немногие имеют культуру, которая создает великих людей как закономерность, а не в виде исключения.

    — Саймон Синек · книга
18. «

    Лидерство – это ответственность. Вы берете ответственность за свою жизнь и за себя, одновременно ответственность за тех людей, с которыми вы работаете.

    Лидерство – это ответственность. Вы берете ответственность за свою жизнь и за себя, одновременно ответственность за тех людей, с которыми вы работаете.

    — Ирина Хакамада
19. «

    Быть лидером – значит принимать трудные решения. Иногда это значит отстранить звёздного игрока. А иногда это значит взять на себя ответственность за их подготовку к важному матчу.

    Быть лидером – значит принимать трудные решения. Иногда это значит отстранить звёздного игрока. А иногда это значит взять на себя ответственность за их подготовку к важному матчу.

    — Милтон Гризли · сериал
20. «

    Наилучший руководитель – тот, кто обладает достаточным чутьем, чтобы выбрать подходящих людей, способных выполнить нужную работу, и достаточной сдержанностью, чтобы не путаться у них под ногами, пока они ее выполняют.

    Наилучший руководитель – тот, кто обладает достаточным чутьем, чтобы выбрать подходящих людей, способных выполнить нужную работу, и достаточной сдержанностью, чтобы не путаться у них под ногами, пока они ее выполняют.

    — Теодор Рузвельт