31 июля 2026, пятница
Подборка · 155 цитат по теме

155 фраз на тему «начальство», которые цепляют

Тема «начальство» — одна из самых обсуждаемых. Ниже 155 высказываний, которые говорят о ней сильнее всего.

  1. Особая звезда для меня — Андрей Николаевич Туполев. Мало кто знает, что мы его звали — «Дед». Я не знаю другого начальника, такого высокого ранга, который был так близок к подчинённым, бережно относился к ним, никого не наказывая, не увольняя, хотя и было за что.
  2. А этот талант Жадность. Ее владелец никак не мог с ней расстаться. Все жадничал. Но я знал, чем его взять. Я отдал за нее целых три качества: тупость, зазнайство и бессмысленную активность. Теперь он работает большим начальником. Очень доволен.
    Джинн · мультфильм
  3. Пофигистов начальство терпит гораздо дольше, чем трудяг, которые поначалу вкалывают как гномики в алмазной шахте, а затем, загруженные по уши, выбиваются из сил и начинают грубить.
    Дмитрий Емец · книга
  4. Но мы без капиталов все по барам да по ресторанам. Думали, что заживем вот-вот, но заживем как раны. А тут — отчёты, завещания, планы KPI. На тебя снова накричали там.
  5. Почему, когда редактор хвалит, то никого кругом нет, а когда мямлит, что плоховато, что надо доработать, то кругом толпа, и даже любимая стоит ту же.
  6. ... у начальника не только голова должна соображать, этого мало. Начальник — тот, кто в трудные моменты не только наравне, а впереди всех. Первое плечо под застрявшую машину — начальника, первый в ледяную воду — начальник, первая лодка через порог — начальника; потому-то он и начальник, что ум, мужество, сила, здоровье позволяют быть впереди. А если не позволяют — нечего и браться.
  7. …Может и начальство прикатить, а от начальства, как известно, всегда одни неприятности, на то оно и начальство, чтобы подчинённым настроение портить.
    Сергей Синякин · книга
  8. — Какая досада! Составлено неверно. — Что вы говорите! — Тут не указана причина вашего ухода. — Где не указана причина? Давайте я ее... — Любая ревизия обнаружит, что я отпустила ценного работника без видимой причины.
  9. Если стоящий во главе фирмы человек считает, что его подчинённым трудно разговаривать при нём, он должен уходить. Должность начальников заключается и в том, чтобы дать молодым людям свободно принимать решения. Если руководство будет постоянно заниматься предписаниями, это уничтожит в зародыше будущие надежды. Поэтому люди, которые стоят во главе, должны уметь доверять, поручая работу, и последующую ответственность брать на себя.
    Минеко Ивасаки · книга
20 из 155
Смотрите также