Подборка «начальство» — 54 цитаты

Тема «начальство» — одна из самых обсуждаемых. Ниже 54 высказываний, которые говорят о ней сильнее всего.

1. «

   Почему, когда редактор хвалит, то никого кругом нет, а когда мямлит, что плоховато, что надо доработать, то кругом толпа, и даже любимая стоит ту же.

   Почему, когда редактор хвалит, то никого кругом нет, а когда мямлит, что плоховато, что надо доработать, то кругом толпа, и даже любимая стоит ту же.

   — Илья Ильф
2. «

   Иногда нужно решать человеческие проблемы грубо и жестко. Урок будет воспринят не только заблудшими и взблуднувшими, но и всем остальным коллективом. Когда расправляешься с кем-либо, обеспечь, чтобы остальные поняли, в чем суть твоего урока. Накажи одного, научи сто.

   Иногда нужно решать человеческие проблемы грубо и жестко. Урок будет воспринят не только заблудшими и взблуднувшими, но и всем остальным коллективом. Когда расправляешься с кем-либо, обеспечь, чтобы остальные поняли, в чем суть твоего урока. Накажи одного, научи сто.

   — V. · книга
3. «

   — Попробуйте садомазохизм. — Пробовал. Так она меня связала и давай ныть о том, как тяжело быть главврачом.

   — Попробуйте садомазохизм. — Пробовал. Так она меня связала и давай ныть о том, как тяжело быть главврачом.

   — Доктор Грегори Хаус · сериал
4. «

   В авиалиниях Virgin Blue один раз в 3 месяца все руководители компании отправляются носить багаж. Они выходят на работу ровно в четыре утра и работают целую смену грузчиками. Это дает им возможность понять сложность и трудность этой работы.

   В авиалиниях Virgin Blue один раз в 3 месяца все руководители компании отправляются носить багаж. Они выходят на работу ровно в четыре утра и работают целую смену грузчиками. Это дает им возможность понять сложность и трудность этой работы.

   — Ричард Брэнсон
5. «

   Директор завода по производству матрёшек спрятался от налоговой в заместителе директора.

   Директор завода по производству матрёшек спрятался от налоговой в заместителе директора.

   — Илья Швецов
6. «

   Плохой руководитель знает, что надо сделать. А хороший показывает, как это сделать.

   Плохой руководитель знает, что надо сделать. А хороший показывает, как это сделать.

   — Анатолий Васильевич Луначарский
7. «

   Толковый босс – тот, кто сумеет наладить дело так, что оно будет бесперебойно крутиться и в его отсутствие.

   Толковый босс – тот, кто сумеет наладить дело так, что оно будет бесперебойно крутиться и в его отсутствие.

   — Александр Бушков · книга
8. «

   — Шел бы ты всё-таки в жопу, Хрюндель, а, пожалуйста. — Не, Лохматый, клиентов в жопу ни-ни, говорил тебе твой начальник? — Только подчиненных...

   — Шел бы ты всё-таки в жопу, Хрюндель, а, пожалуйста. — Не, Лохматый, клиентов в жопу ни-ни, говорил тебе твой начальник? — Только подчиненных...

   — Лохматый · мультфильм
9. «

   Есть приказ — значит нужно топать и выполнять. Именно такое простое поведение является наиболее оптимальным в большинстве запутанных ситуаций. Если, конечно, изначально выбрал себе верное начальство.

   Есть приказ — значит нужно топать и выполнять. Именно такое простое поведение является наиболее оптимальным в большинстве запутанных ситуаций. Если, конечно, изначально выбрал себе верное начальство.

   — Дмитрий Емец · книга
10. «

    Хочешь работку поспокойней? Иди на почту. Хочешь чистую совесть? Открой богадельню. А хочешь остров, и босс говорит: «Сходи получи по мозгам!» — иди и получай. А потом вернись и спроси: «Ещё сходить?»

    Хочешь работку поспокойней? Иди на почту. Хочешь чистую совесть? Открой богадельню. А хочешь остров, и босс говорит: «Сходи получи по мозгам!» — иди и получай. А потом вернись и спроси: «Ещё сходить?»

    — Айван Блок · фильм
11. «

    Минуй нас пуще всех печалей И барский гнев, и барская любовь.

    Минуй нас пуще всех печалей И барский гнев, и барская любовь.

    — Александр Сергеевич Грибоедов · книга
12. «

    Бесполезных людей не бывает, бывают бездарные руководители, которые плохо разбираются в людях.

    Бесполезных людей не бывает, бывают бездарные руководители, которые плохо разбираются в людях.

    — Анна Борисова (писатель) · книга
13. «

    Долгий опыт руководства большим штабом работников научил меня, что людей вовсе бездарных, ни к чему не способных, на свете очень мало. Любому человеку можно сыскать применение.

    Долгий опыт руководства большим штабом работников научил меня, что людей вовсе бездарных, ни к чему не способных, на свете очень мало. Любому человеку можно сыскать применение.

    — Борис Акунин · книга
14. «

    Начальство не ошибается — оно совершает стратегический ход. Когда же начальство хамит — оно отечески отчитывает.

    Начальство не ошибается — оно совершает стратегический ход. Когда же начальство хамит — оно отечески отчитывает.

    — Дмитрий Емец · книга
15. «

    Перегруженный, сверхнапряжённый руководитель — лучший руководитель, потому что у него нет времени, чтобы вмешиваться и беспокоить людей по пустякам.

    Перегруженный, сверхнапряжённый руководитель — лучший руководитель, потому что у него нет времени, чтобы вмешиваться и беспокоить людей по пустякам.

    — Джон Фрэнсис «Джек» Уэлч-младший
16. «

    Руководить — это значит не мешать хорошим людям работать.

    Руководить — это значит не мешать хорошим людям работать.

    — Петр Леонидович Капица
17. «

    Вы считаете, что учитель слишком требователен? Подождите, когда станете начальником Вы. В отличие от первого, карьера второго напрямую зависит от ваших действий. А ваш учитель просто хотел вас чему-нибудь научить на будущее.

    Вы считаете, что учитель слишком требователен? Подождите, когда станете начальником Вы. В отличие от первого, карьера второго напрямую зависит от ваших действий. А ваш учитель просто хотел вас чему-нибудь научить на будущее.

    — Билл Гейтс
18. «

    — Она немолодая, некрасивая женщина. — Она не женщина. Она директор.

    — Она немолодая, некрасивая женщина. — Она не женщина. Она директор.

    — Анатолий Ефремович Новосельцев · фильм
19. «

    — Какая она, ваш капитан? — Вы видели на «ютубе», как медведь-гризли отрывает голову лосю одним ударом лапы? — Утешает.

    — Какая она, ваш капитан? — Вы видели на «ютубе», как медведь-гризли отрывает голову лосю одним ударом лапы? — Утешает.
20. «

    Если б Филиппу задать вопрос, в чем самый главный секрет служебного успеха — ответил бы не задумываясь, потому что эту истину знал печенкой, всем нутром: надо добиться, чтоб начальник без тебя был как без рук, а прочее приложится.

    Если б Филиппу задать вопрос, в чем самый главный секрет служебного успеха — ответил бы не задумываясь, потому что эту истину знал печенкой, всем нутром: надо добиться, чтоб начальник без тебя был как без рук, а прочее приложится.

    — Борис Акунин · книга