234 мудрых цитаты про «лидерство»

234 цитаты про «лидерство»: короткие афоризмы для статуса и развёрнутые мысли для дневника.

1. «

   Великие лидеры строят себе памятники из камней, которые в них кидают критики.

   Великие лидеры строят себе памятники из камней, которые в них кидают критики.

   — Робин Шарма
2. «

   Позаботьтесь о людях, и они позаботятся о вас.

   Позаботьтесь о людях, и они позаботятся о вас.

   — Саймон Синек · книга
3. «

   Если я в сильной команде, то мои результаты выше

   Если я в сильной команде, то мои результаты выше
4. «

   Прогресс приходит, когда за него заплатишь цену.

   Прогресс приходит, когда за него заплатишь цену.

   — Джон Максвелл · книга
5. «

   Каждый человек ищет себе лидера, чтобы с энтузиазмом следовать за ним на ту крепость, которую тот пожелает атаковать.

   Каждый человек ищет себе лидера, чтобы с энтузиазмом следовать за ним на ту крепость, которую тот пожелает атаковать.

   — Джек Макдевит · книга
6. «

   Охотно принимай решения. Это самое важное качество настоящего командира. Нужно любить стрелять, а не целиться.

   Охотно принимай решения. Это самое важное качество настоящего командира. Нужно любить стрелять, а не целиться.

   — Джордж Смит Паттон
7. «

   Революция без лидера — хаос.

   Революция без лидера — хаос.

   — Леди Любовь · сериал
8. «

   Меч не делает тебя лидером.

   Меч не делает тебя лидером.

   — Леонардо (Лео) · мультфильм
9. «

   Быть первым — это всё. Вторых не бывает. Быть вторым — отстой.

   Быть первым — это всё. Вторых не бывает. Быть вторым — отстой.

   — Боб Бык Хёрли · фильм
10. «

    Конечно, верно, что лидеры бывают более агрессивны, чем их свита, потому что они знают, за что сражаются; но они никогда не смогли бы реализовать свои планы, если бы желание захватывать и побеждать не укоренилось в обществе, не стало типичным для социального характера настолько, что и по сей день доминирует в структуре личности.

    Конечно, верно, что лидеры бывают более агрессивны, чем их свита, потому что они знают, за что сражаются; но они никогда не смогли бы реализовать свои планы, если бы желание захватывать и побеждать не укоренилось в обществе, не стало типичным для социального характера настолько, что и по сей день доминирует в структуре личности.

    — Эрих Фромм · книга
11. «

    Чем больше власти заключено в руках одного человека, тем более отдаляется он от прочих людей. Властелины постепенно теряют всякое представление о действительности… и тогда власть их рушится.

    Чем больше власти заключено в руках одного человека, тем более отдаляется он от прочих людей. Властелины постепенно теряют всякое представление о действительности… и тогда власть их рушится.

    — Фрэнк Герберт · книга
12. «

    Ведите меня, следуйте за мной – или убирайтесь с моей дороги.

    Ведите меня, следуйте за мной – или убирайтесь с моей дороги.

    — Джордж Смит Паттон
13. «

    — Сэр, ребятам наплевать на все эти байки про вас. Они были рады, что вы стали на время их командиром. Они счастливы снова служить под командованием настоящего лидера. — А я слышал, что он всегда у них был. Мне говорили, что есть человек, на которого они могли положиться, который вёл их в самое пекло, сплочал во время артобстрелов, подбадривал и направлял. Делал всё, что должен делать хороший командир. Вы понимаете, о ком я говорю? — Нет, сэр. — Чёрт! Я говорю о вас, старший сержант!

    — Сэр, ребятам наплевать на все эти байки про вас. Они были рады, что вы стали на время их командиром. Они счастливы снова служить под командованием настоящего лидера. — А я слышал, что он всегда у них был. Мне говорили, что есть человек, на которого они могли положиться, который вёл их в самое пекло, сплочал во время артобстрелов, подбадривал и направлял. Делал всё, что должен делать хороший командир. Вы понимаете, о ком я говорю? — Нет, сэр. — Чёрт! Я говорю о вас, старший сержант!

    — Льюис Никсон · сериал
14. «

    — Вы там закончили? Если да, то я нашла «подарочек от Санты» в грузовике. А именно — заначку от «M. A. R. S. Industries». Нужно выяснить, какое отношение «Кобра» имеет к крупнейшему производителю оружия. — Скарлетт, прояви уважение! — Для вас я всё ещё «лейтенант О`Хара». И поскорбеть о Виммсе мы ещё успеем, когда восстановим своё доброе имя. Так что разбирайте пушки — и на выход. — Нет, О`Хара. — Это приказ, солдат. — Чины здесь больше не действуют. Мы все — беглецы, а значит — в равном положении. — Даже у беглецов должен быть лидер. — Ха! Сколько дежурств ты отработала? Сколькими операциями уже руководила? — Не хочешь выполнять приказы? Ладно! Но наша изначальная миссия всё ещё в приоритете. — Нет никакой миссии! Наш приоритет — это люди. То есть — еда, вода и лекарства для твоей ноги.

    — Вы там закончили? Если да, то я нашла «подарочек от Санты» в грузовике. А именно — заначку от «M. A. R. S. Industries». Нужно выяснить, какое отношение «Кобра» имеет к крупнейшему производителю оружия. — Скарлетт, прояви уважение! — Для вас я всё ещё «лейтенант О`Хара». И поскорбеть о Виммсе мы ещё успеем, когда восстановим своё доброе имя. Так что разбирайте пушки — и на выход. — Нет, О`Хара. — Это приказ, солдат. — Чины здесь больше не действуют. Мы все — беглецы, а значит — в равном положении. — Даже у беглецов должен быть лидер. — Ха! Сколько дежурств ты отработала? Сколькими операциями уже руководила? — Не хочешь выполнять приказы? Ладно! Но наша изначальная миссия всё ещё в приоритете. — Нет никакой миссии! Наш приоритет — это люди. То есть — еда, вода и лекарства для твоей ноги.

    — Шана О’Хара / Скарлетт (Shana O'Hara / Scarlett) · мультфильм
15. «

    Сложно быть первым, Невозможно быть первым всегда. В этой длинной войне победителей нет, За финалом полезет финал. Непременно любая волна Разобьется о берег, рано или поздно, поверь. На почетной доске Успевай лишь менять имена, кто работник недели, А за чередой увольнений не наша вина.

    Сложно быть первым, Невозможно быть первым всегда. В этой длинной войне победителей нет, За финалом полезет финал. Непременно любая волна Разобьется о берег, рано или поздно, поверь. На почетной доске Успевай лишь менять имена, кто работник недели, А за чередой увольнений не наша вина.
16. «

    Американская модель лидерства — а) потенциально конфликтная и б) невероятно жадная. Невероятно жадная! Она никому ничего не даёт! При первой же возможности кого-то унизить — они унижают, при первой же возможности кого-то ограбить — они грабят, при первой же возможности кого-то обмануть — они обманывают, рассказывая, что это путь к демократии.

    Американская модель лидерства — а) потенциально конфликтная и б) невероятно жадная. Невероятно жадная! Она никому ничего не даёт! При первой же возможности кого-то унизить — они унижают, при первой же возможности кого-то ограбить — они грабят, при первой же возможности кого-то обмануть — они обманывают, рассказывая, что это путь к демократии.

    — Сергей Александрович Михеев
17. «

    Если бы мне пришлось одним словом охарактеризовать качества, необходимые хорошему менеджеру, я бы сказал, что все они сводятся к понятию «решительность».

    Если бы мне пришлось одним словом охарактеризовать качества, необходимые хорошему менеджеру, я бы сказал, что все они сводятся к понятию «решительность».

    — Ли Якокка · книга
18. «

    — Не место короля здесь — Место короля там, где он больше всего нужен

    — Не место короля здесь — Место короля там, где он больше всего нужен

    — Элронд · сериал
19. «

    Лидерство — это такое качество, когда ваша индивидуальность передается каждому.

    Лидерство — это такое качество, когда ваша индивидуальность передается каждому.

    — Алекс Фергюсон · книга
20. «

    Ваша школа, может быть, и покончила с делением на лидеров и неудачников, но жизнь НЕТ. В некоторых школах не ставят плохих оценок и дают вам столько попыток, сколько вам требуется для правильного ответа. Это не имеет НИЧЕГО общего с реальной жизнью.

    Ваша школа, может быть, и покончила с делением на лидеров и неудачников, но жизнь НЕТ. В некоторых школах не ставят плохих оценок и дают вам столько попыток, сколько вам требуется для правильного ответа. Это не имеет НИЧЕГО общего с реальной жизнью.

    — Билл Гейтс