31 глубоких цитата про «Жизненные цитаты про начальство»

Тема «Жизненные цитаты про начальство» — одна из самых обсуждаемых. Ниже 31 высказываний, которые говорят о ней сильнее всего.

1. «

   Невозможно ни понять, ни руководить упертой женщиной.

   Невозможно ни понять, ни руководить упертой женщиной.

   — Гобрий
2. «

   Руководить деловым проектом оказывается значительно проще, чем создать комфортные и доверительные отношения с избранником.

   Руководить деловым проектом оказывается значительно проще, чем создать комфортные и доверительные отношения с избранником.

   — Олег Рой · книга
3. «

   Есть приказ — значит нужно топать и выполнять. Именно такое простое поведение является наиболее оптимальным в большинстве запутанных ситуаций. Если, конечно, изначально выбрал себе верное начальство.

   Есть приказ — значит нужно топать и выполнять. Именно такое простое поведение является наиболее оптимальным в большинстве запутанных ситуаций. Если, конечно, изначально выбрал себе верное начальство.

   — Дмитрий Емец · книга
4. «

   История нас учит: нет опаснее начальника, чем тот, под которым закачался его стул.

   История нас учит: нет опаснее начальника, чем тот, под которым закачался его стул.

   — Екатерина Казакова · книга
5. «

   Особая звезда для меня — Андрей Николаевич Туполев. Мало кто знает, что мы его звали — «Дед». Я не знаю другого начальника, такого высокого ранга, который был так близок к подчинённым, бережно относился к ним, никого не наказывая, не увольняя, хотя и было за что.

   Особая звезда для меня — Андрей Николаевич Туполев. Мало кто знает, что мы его звали — «Дед». Я не знаю другого начальника, такого высокого ранга, который был так близок к подчинённым, бережно относился к ним, никого не наказывая, не увольняя, хотя и было за что.

   — Евгений Александрович Горюнов
6. «

   Бесполезных людей не бывает, бывают бездарные руководители, которые плохо разбираются в людях.

   Бесполезных людей не бывает, бывают бездарные руководители, которые плохо разбираются в людях.

   — Анна Борисова (писатель) · книга
7. «

   Никто так грубо не ведёт себя с подчинёнными, как те, которые подличают перед начальниками.

   Никто так грубо не ведёт себя с подчинёнными, как те, которые подличают перед начальниками.

   — Николай Александрович Добролюбов · книга
8. «

   Охранники проводили их взглядом, почтительно встав в шеренгу вдоль стены. Грубые физиономии расплылись в счастливых улыбках, которые возникают только при виде ну очень большого начальства. Такого большого, что его нет смысла бояться – оно никогда не снизойдет до того, чтобы испортить жизнь маленьким человечкам. Его можно только обожать. Искренне и беззаветно.

   Охранники проводили их взглядом, почтительно встав в шеренгу вдоль стены. Грубые физиономии расплылись в счастливых улыбках, которые возникают только при виде ну очень большого начальства. Такого большого, что его нет смысла бояться – оно никогда не снизойдет до того, чтобы испортить жизнь маленьким человечкам. Его можно только обожать. Искренне и беззаветно.

   — Любовь Романова · книга
9. «

   В годы надежды плодятся поэты, А в пору гниенья — начальство.

   В годы надежды плодятся поэты, А в пору гниенья — начальство.

   — Игорь Губерман
10. «

    Начальство всегда должно сохранять спокойный и невозмутимый вид – это вызывает у подчиненных ощущение, что его командиры знают, что делают.

    Начальство всегда должно сохранять спокойный и невозмутимый вид – это вызывает у подчиненных ощущение, что его командиры знают, что делают.

    — Егор Чекрыгин · книга
11. «

    Отправляясь в походы, Сулейман никогда не брал на себя командование войском, каждый раз назначал сераскером великого визиря. Это было довольно удобно, потому что все неудачи падали на сераскера, успехи принадлежали султану.

    Отправляясь в походы, Сулейман никогда не брал на себя командование войском, каждый раз назначал сераскером великого визиря. Это было довольно удобно, потому что все неудачи падали на сераскера, успехи принадлежали султану.

    — Павел Архипович Загребельный · книга
12. «

    Бернард отдавал им приказания резким, надменным, даже оскорбительным тоном, к какому прибегает человек, не слишком уверенный в своем превосходстве.

    Бернард отдавал им приказания резким, надменным, даже оскорбительным тоном, к какому прибегает человек, не слишком уверенный в своем превосходстве.

    — Олдос Хаксли · книга
13. «

    — Не обращайте внимания. Он нес такую околесицу. — Нет, отчего же? Всегда интересно узнать, что думают о тебе подчиненные.

    — Не обращайте внимания. Он нес такую околесицу. — Нет, отчего же? Всегда интересно узнать, что думают о тебе подчиненные.

    — Юрий Самохвалов · фильм
14. «

    Знаешь, что еще важное в руководстве? Это чтобы приказы были не совсем понятны. Если все будет просто и логично, то у сотрудников сложится впечатление, что начальником может быть каждый. А это неправильно. Начальников должен окружать таинственный флер, туман загадочности.

    Знаешь, что еще важное в руководстве? Это чтобы приказы были не совсем понятны. Если все будет просто и логично, то у сотрудников сложится впечатление, что начальником может быть каждый. А это неправильно. Начальников должен окружать таинственный флер, туман загадочности.

    — Владимир Дараган · книга
15. «

    Если вы считаете, что ваш босс глупый, помните: у вас не было бы работы, если он был умнее.

    Если вы считаете, что ваш босс глупый, помните: у вас не было бы работы, если он был умнее.

    — Джон Готти
16. «

    Мы не пашем, не сеем, не строим, Мы гордимся общественным строем, Мы бумажные важные люди, Мы и были, и есть, мы и будем.

    Мы не пашем, не сеем, не строим, Мы гордимся общественным строем, Мы бумажные важные люди, Мы и были, и есть, мы и будем.

    — Забытая мелодия для флейты · фильм
17. «

    Прекрасно, когда привычки начальства неизменны, тогда твоя жизнь сразу становится предсказуемой.

    Прекрасно, когда привычки начальства неизменны, тогда твоя жизнь сразу становится предсказуемой.

    — Наталья Косухина · книга
18. «

    Начальство так просто спрашивать о здоровье не будет, и раз спрашивает, значит, готовит какую-то очередную пакость своим подчинённым. Такую пакость, которая резко повлияет на это самое самочувствие и здоровье того, у кого спросили. По крайней мере – на военной службе это именно так.

    Начальство так просто спрашивать о здоровье не будет, и раз спрашивает, значит, готовит какую-то очередную пакость своим подчинённым. Такую пакость, которая резко повлияет на это самое самочувствие и здоровье того, у кого спросили. По крайней мере – на военной службе это именно так.

    — Евгений Щепетнов · книга
19. «

    Кто слишком быстро хочет стать начальником своих начальников, может кончить подчинённым своих подчинённых.

    Кто слишком быстро хочет стать начальником своих начальников, может кончить подчинённым своих подчинённых.

    — Веслав Брудзиньский
20. «

    — Угадайте, почему я опоздала? — В райкоме, что ли, были? — Проспала. — Ой! — Первый раз в жизни проспала!

    — Угадайте, почему я опоздала? — В райкоме, что ли, были? — Проспала. — Ой! — Первый раз в жизни проспала!

    — Людмила Прокофьевна Калугина «Мымра» · фильм