128 фраз, которые всё говорят о «начальство»

Тема «начальство» — одна из самых обсуждаемых. Ниже 128 высказываний, которые говорят о ней сильнее всего.

1. «

   У начальника на все должно хватать чужого мнения.

   У начальника на все должно хватать чужого мнения.

   — Жорж Элгози
2. «

   О, магия руководящих высот! Начальство всегда нечеловечески занято, его разрывают на части, оно (у начальства нет пола) рассматривает и решает, проводит совещания или в них участвует все двадцать четыре часа в сутки, не щадя своего здоровья, Руководящая элита сплочена круговой порукой, ей нужна аура загадочности. Мало-мальски организованный человек способен за два-три часа сделать все дела, которые занимают бесконечно долгий день профессионального руководителя.

   О, магия руководящих высот! Начальство всегда нечеловечески занято, его разрывают на части, оно (у начальства нет пола) рассматривает и решает, проводит совещания или в них участвует все двадцать четыре часа в сутки, не щадя своего здоровья, Руководящая элита сплочена круговой порукой, ей нужна аура загадочности. Мало-мальски организованный человек способен за два-три часа сделать все дела, которые занимают бесконечно долгий день профессионального руководителя.

   — Леонид Шебаршин · книга
3. «

   Надо признать также, что определенную долю ответственности за недостатки в подготовке вооруженных сил к началу военных действий несут нарком обороны и ответственные работники Наркомата обороны. Как бывший начальник Генерального штаба и ближайший помощник наркома, не могу снять с себя вины за эти недостатки и я.

   Надо признать также, что определенную долю ответственности за недостатки в подготовке вооруженных сил к началу военных действий несут нарком обороны и ответственные работники Наркомата обороны. Как бывший начальник Генерального штаба и ближайший помощник наркома, не могу снять с себя вины за эти недостатки и я.

   — Георгий Константинович Жуков · книга
4. «

   На яблоне сидели Торопыжка, Растеряйка и Авоська с Небоськой. Рядом на груше трудились Гусля, Молчун и Стрекоза. Малышки старательно катали во всех направлениях яблоки. Незнайка бегал среди работающих и с упоением командовал: - Пять душ туда, пять душ сюда! Хватайте это яблоко, катите его! Осади назад, чтоб вы лопнули, — здесь сейчас упадёт груша! А вы там, сверху, предупреждайте! Ррразойдись, а то я за себя не отвечаю! Всё это можно было делать без шума, но Незнайке казалось, что если он перестанет шуметь, то вся работа остановится.

   На яблоне сидели Торопыжка, Растеряйка и Авоська с Небоськой. Рядом на груше трудились Гусля, Молчун и Стрекоза. Малышки старательно катали во всех направлениях яблоки. Незнайка бегал среди работающих и с упоением командовал: - Пять душ туда, пять душ сюда! Хватайте это яблоко, катите его! Осади назад, чтоб вы лопнули, — здесь сейчас упадёт груша! А вы там, сверху, предупреждайте! Ррразойдись, а то я за себя не отвечаю! Всё это можно было делать без шума, но Незнайке казалось, что если он перестанет шуметь, то вся работа остановится.

   — Николай Носов · книга
5. «

   Одно из лучших преимуществ быть главным — любой, кто говорит, что вы допустили ошибку, совершает ещё большую.

   Одно из лучших преимуществ быть главным — любой, кто говорит, что вы допустили ошибку, совершает ещё большую.

   — О'Хара · фильм
6. «

   Ты за мной не ходи. Тебя начальство недолюбливает, а это заразно. ... А мне в Космос надо.

   Ты за мной не ходи. Тебя начальство недолюбливает, а это заразно. ... А мне в Космос надо.

   — Белка · мультфильм
7. «

   Подвергай сомнению всё, кроме мудрости действующего руководства.

   Подвергай сомнению всё, кроме мудрости действующего руководства.

   — Леонид Шебаршин
8. «

   Большинство организаций не уделяет внимания проблемам, связанным с качеством жизни своих работников. Такие вопросы многим руководителям кажутся излишним и дорогим баловством. Но работники половину жизни проводят в созданной в организации атмосфере, которая непосредственно влияет на их нравственное состояние, а то, в свою очередь, — на производительность труда.

   Большинство организаций не уделяет внимания проблемам, связанным с качеством жизни своих работников. Такие вопросы многим руководителям кажутся излишним и дорогим баловством. Но работники половину жизни проводят в созданной в организации атмосфере, которая непосредственно влияет на их нравственное состояние, а то, в свою очередь, — на производительность труда.

   — Джеймс Холлис · книга
9. «

   Мы на нашего директора молиться должны. Мы нашего дорогого директора горячо любим, а кто его не любит, тот обожает. Мы при нём добились таких успехов, о которых ему даже боятся доложить!

   Мы на нашего директора молиться должны. Мы нашего дорогого директора горячо любим, а кто его не любит, тот обожает. Мы при нём добились таких успехов, о которых ему даже боятся доложить!

   — Аркадий Райкин
10. «

    Начальство надо знать в лицо!

    Начальство надо знать в лицо!

    — заведующий отделом в магазине одежды · фильм
11. «

    Будьте обходительны с зубрилками и ботаниками. Не исключено, что вскоре вы будете работать на одного из них. Как это очень часто бывает. Да и вообще, связи с другими людьми очень полезны, никто не знает, кем станете вы, а кем – ваши одноклассники.

    Будьте обходительны с зубрилками и ботаниками. Не исключено, что вскоре вы будете работать на одного из них. Как это очень часто бывает. Да и вообще, связи с другими людьми очень полезны, никто не знает, кем станете вы, а кем – ваши одноклассники.

    — Билл Гейтс
12. «

    — Не обращайте внимания. Он нес такую околесицу. — Нет, отчего же? Всегда интересно узнать, что думают о тебе подчиненные.

    — Не обращайте внимания. Он нес такую околесицу. — Нет, отчего же? Всегда интересно узнать, что думают о тебе подчиненные.

    — Юрий Самохвалов · фильм
13. «

    Думаю, бунтарем быть легче, чем руководителем.

    Думаю, бунтарем быть легче, чем руководителем.

    — Энн Брашерс · книга
14. «

    Когда я думаю о том, кого мне больше всего хотелось бы нанять на работу, я думаю, это был бы начальник. Начальник, который говорил бы мне, что делать, потому что это очень облегчает работу.

    Когда я думаю о том, кого мне больше всего хотелось бы нанять на работу, я думаю, это был бы начальник. Начальник, который говорил бы мне, что делать, потому что это очень облегчает работу.

    — Энди Уорхол · книга
15. «

    Начальник не всегда прав, но он всегда начальник!

    Начальник не всегда прав, но он всегда начальник!

    — Карибский Кризис 3: Гудбай Америка · фильм
16. «

    Уважать, уважать начальство надо...

    Уважать, уважать начальство надо...

    — Владимир Маяковский
17. «

    Отец, как все большие начальники, не знал языка равенства: одними он командовал, понукая и унижая, перед другими сам готов был унизиться — добровольно и восторженно.

    Отец, как все большие начальники, не знал языка равенства: одними он командовал, понукая и унижая, перед другими сам готов был унизиться — добровольно и восторженно.

    — Людмила Улицкая · книга
18. «

    Из трех способов действовать на подчиненных: наградами, страхом и примером — последний есть вернейший.

    Из трех способов действовать на подчиненных: наградами, страхом и примером — последний есть вернейший.

    — Павел Степанович Нахимов
19. «

    Вы же начальник, вам не положено людей жалеть.

    Вы же начальник, вам не положено людей жалеть.

    — Хали-Гали · сериал
20. «

    — Это деловая поездка или ради удовольствия? — И то, и другое — я еду убивать своего начальника.

    — Это деловая поездка или ради удовольствия? — И то, и другое — я еду убивать своего начальника.

    — Мужчина · сериал