243 глубоких цитаты про «лидерство»

243 цитаты про «лидерство»: короткие афоризмы для статуса и развёрнутые мысли для дневника.

1. «

   Если можешь стать орлом, не стремись стать первым среди галок.

   Если можешь стать орлом, не стремись стать первым среди галок.

   — Пифагор
2. «

   Быть лидером означает управлять человеческим воображением... В одиночку даже самый храбрый солдат — всего лишь вооружённый безумец. Настоящая сила — это способность заставить других выполнять нужную вам работу.

   Быть лидером означает управлять человеческим воображением... В одиночку даже самый храбрый солдат — всего лишь вооружённый безумец. Настоящая сила — это способность заставить других выполнять нужную вам работу.

   — Лоис Макмастер Буджолд · книга
3. «

   Быть первым, не так уж и плохо, главное чтобы по поступкам вы не были последним.

   Быть первым, не так уж и плохо, главное чтобы по поступкам вы не были последним.

   — Максим Аверин
4. «

   Since ancient times every civilizations ruler has had the same idea. When people unite under one will — they become stronger than the sums of their parts. And what do rulers use to bring people together? Language.

   Since ancient times every civilizations ruler has had the same idea. When people unite under one will — they become stronger than the sums of their parts. And what do rulers use to bring people together? Language.

   — Череп (Skull Face) · игра
5. «

   Лидер действует открыто, босс — за закрытыми дверьми. Лидер ведет за собой, а босс управляет.

   Лидер действует открыто, босс — за закрытыми дверьми. Лидер ведет за собой, а босс управляет.

   — Теодор Рузвельт
6. «

   Я не следую, я возглавляю нас сзади.

   Я не следую, я возглавляю нас сзади.

   — Лох · фильм
7. «

   Просто выполняй свои обещания, не предавай свою партию и не поддавайся на подкуп — и ты увидишь, что люди верят в тебя, когда снова обратишься к ним за мандатом.

   Просто выполняй свои обещания, не предавай свою партию и не поддавайся на подкуп — и ты увидишь, что люди верят в тебя, когда снова обратишься к ним за мандатом.

   — Ли Куан Ю
8. «

   Истинный лидер не ищет власти. Его призывают. Он отвечает на зов. И если твой ответ нет — для меня ты всё равно останешься самым важным. Моим сыном.

   Истинный лидер не ищет власти. Его призывают. Он отвечает на зов. И если твой ответ нет — для меня ты всё равно останешься самым важным. Моим сыном.

   — Лето Атрейдес · фильм
9. «

   Верьте в идеи, а не в обстоятельства — этот урок история преподает мудрым.

   Верьте в идеи, а не в обстоятельства — этот урок история преподает мудрым.

   — Ральф Уолдо Эмерсон
10. «

    Успешная преемственность — это больше, чем просто выбор человека с подходящим набором навыков, это поиск того, кто разделяет первоначальную идею создания компании. Великие вторые или третьи управляющие занимают этот пост не для того, чтобы привнести свое собственное видение будущего; они поднимают первоначальный флаг и ведут компанию к следующему поколению. Вот почему мы называем это преемственностью, а не заменой. Здесь должно быть продолжение мировоззрения.

    Успешная преемственность — это больше, чем просто выбор человека с подходящим набором навыков, это поиск того, кто разделяет первоначальную идею создания компании. Великие вторые или третьи управляющие занимают этот пост не для того, чтобы привнести свое собственное видение будущего; они поднимают первоначальный флаг и ведут компанию к следующему поколению. Вот почему мы называем это преемственностью, а не заменой. Здесь должно быть продолжение мировоззрения.

    — Саймон Синек · книга
11. «

    Чтобы удержать лидерство, надо просто лучше работать. Других рецептов нет. Надо каждый день что-то улучшать.

    Чтобы удержать лидерство, надо просто лучше работать. Других рецептов нет. Надо каждый день что-то улучшать.

    — Аркадий Волож
12. «

    Лидерство – это ответственность. Вы берете ответственность за свою жизнь и за себя, одновременно ответственность за тех людей, с которыми вы работаете.

    Лидерство – это ответственность. Вы берете ответственность за свою жизнь и за себя, одновременно ответственность за тех людей, с которыми вы работаете.

    — Ирина Хакамада
13. «

    Любому эффективному движению необходим лидер, который будет напоминать людям о том, ПОЧЕМУ они участвуют в этом.

    Любому эффективному движению необходим лидер, который будет напоминать людям о том, ПОЧЕМУ они участвуют в этом.

    — Саймон Синек · книга
14. «

    Качество и Время — на чем надо строить репутацию, это твердое, в этом есть опора.

    Качество и Время — на чем надо строить репутацию, это твердое, в этом есть опора.
15. «

    Чтобы вести людей за собой, иди за ними.

    Чтобы вести людей за собой, иди за ними.

    — Лао-Цзы
16. «

    — Вы там закончили? Если да, то я нашла «подарочек от Санты» в грузовике. А именно — заначку от «M. A. R. S. Industries». Нужно выяснить, какое отношение «Кобра» имеет к крупнейшему производителю оружия. — Скарлетт, прояви уважение! — Для вас я всё ещё «лейтенант О`Хара». И поскорбеть о Виммсе мы ещё успеем, когда восстановим своё доброе имя. Так что разбирайте пушки — и на выход. — Нет, О`Хара. — Это приказ, солдат. — Чины здесь больше не действуют. Мы все — беглецы, а значит — в равном положении. — Даже у беглецов должен быть лидер. — Ха! Сколько дежурств ты отработала? Сколькими операциями уже руководила? — Не хочешь выполнять приказы? Ладно! Но наша изначальная миссия всё ещё в приоритете. — Нет никакой миссии! Наш приоритет — это люди. То есть — еда, вода и лекарства для твоей ноги.

    — Вы там закончили? Если да, то я нашла «подарочек от Санты» в грузовике. А именно — заначку от «M. A. R. S. Industries». Нужно выяснить, какое отношение «Кобра» имеет к крупнейшему производителю оружия. — Скарлетт, прояви уважение! — Для вас я всё ещё «лейтенант О`Хара». И поскорбеть о Виммсе мы ещё успеем, когда восстановим своё доброе имя. Так что разбирайте пушки — и на выход. — Нет, О`Хара. — Это приказ, солдат. — Чины здесь больше не действуют. Мы все — беглецы, а значит — в равном положении. — Даже у беглецов должен быть лидер. — Ха! Сколько дежурств ты отработала? Сколькими операциями уже руководила? — Не хочешь выполнять приказы? Ладно! Но наша изначальная миссия всё ещё в приоритете. — Нет никакой миссии! Наш приоритет — это люди. То есть — еда, вода и лекарства для твоей ноги.

    — Шана О’Хара / Скарлетт (Shana O'Hara / Scarlett) · мультфильм
17. «

    Управляющие действуют по правилам, лидер действует правильно.

    Управляющие действуют по правилам, лидер действует правильно.

    — Уоррен Беннис
18. «

    Лидер — это человек, который может заставить других делать то, что им не нравится, и при этом делать вид, что им нравится это делать.

    Лидер — это человек, который может заставить других делать то, что им не нравится, и при этом делать вид, что им нравится это делать.

    — Гарри Трумэн
19. «

    У лидера есть две важные черты; во-первых, он сам куда-то идет, во-вторых, он может повести за собой людей.

    У лидера есть две важные черты; во-первых, он сам куда-то идет, во-вторых, он может повести за собой людей.

    — Максимилиан Робеспьер
20. «

    Братья Матранга тоже сделали открытие, которое до них уже сделал Эспозито — что несколько человек, обладающих таким качеством, как доминантность, могут повести за собой большую массу людей, этим качеством не обладающих. В те времена зоологи очень мало знали о феномене «доминантности» среди животных и, естественно, ничего не слышали о том, что примерно 5% особей любой стаи стремится к доминированию. Большинство из нас предполагает (и это совершенно справедливо), что большая часть человеческих существ высоко ценит свою независимость и в любом случае станет ее отстаивать, и несомненно то, что все животные, включая людей, будут в ожесточенной борьбе защищать свое право на «территорию». Но столь же несомненно и другое: среди каждых 20 случайно оказавшихся рядом людей обязательно выделяется лидер, способный навязать свою волю остальным 19.

    Братья Матранга тоже сделали открытие, которое до них уже сделал Эспозито — что несколько человек, обладающих таким качеством, как доминантность, могут повести за собой большую массу людей, этим качеством не обладающих. В те времена зоологи очень мало знали о феномене «доминантности» среди животных и, естественно, ничего не слышали о том, что примерно 5% особей любой стаи стремится к доминированию. Большинство из нас предполагает (и это совершенно справедливо), что большая часть человеческих существ высоко ценит свою независимость и в любом случае станет ее отстаивать, и несомненно то, что все животные, включая людей, будут в ожесточенной борьбе защищать свое право на «территорию». Но столь же несомненно и другое: среди каждых 20 случайно оказавшихся рядом людей обязательно выделяется лидер, способный навязать свою волю остальным 19.

    — Колин Уилсон · книга