144 цитаты «лидерство»: от классиков до современников

144 цитаты про «лидерство»: короткие афоризмы для статуса и развёрнутые мысли для дневника.

1. «

   Лидерам не хватает любви, а любви не хватает лидеров.

   Лидерам не хватает любви, а любви не хватает лидеров.

   — Шакира
2. «

   Если ты сила, за тобой пойдут.

   Если ты сила, за тобой пойдут.
3. «

   Мой народ! В этот день, пока на орбите пылают корабли врагов, а на улицах валяются их трупы, мы снова и снова вспоминаем их страшные грехи. Много лет мы терпели суровые лишения. Враги обрекли нас на смерть от болезней и голода. Нас травили и унижали. Но это время уже прошло. Долгие годы мы трудились в поте лица, чтобы возродить нашу силу, нашу гордость и наш народ! И время лишений прошло. Все эти годы я имел честь вести вас за собой — вперёд и только вперёд. С этого дня и до конца времён.

   Мой народ! В этот день, пока на орбите пылают корабли врагов, а на улицах валяются их трупы, мы снова и снова вспоминаем их страшные грехи. Много лет мы терпели суровые лишения. Враги обрекли нас на смерть от болезней и голода. Нас травили и унижали. Но это время уже прошло. Долгие годы мы трудились в поте лица, чтобы возродить нашу силу, нашу гордость и наш народ! И время лишений прошло. Все эти годы я имел честь вести вас за собой — вперёд и только вперёд. С этого дня и до конца времён.

   — Сколар Визари (Scolar Visari) · игра
4. «

   За долгие годы агитационной деятельности Гитлер изучил эффекты, вызываемые стадным ядом, и научился использовать его в своих целях. Он обнаружил, что оратор может разбудить в человеке скрытые силы, толкающие на определенные действия, гораздо успешнее, чем писатель. Чтение — личное, а не коллективное занятие. Писатель обращается к отдельным личностям, они читают в одиночестве и на трезвую голову. Оратор же обращается к уже отравленным массам индивидов.

   За долгие годы агитационной деятельности Гитлер изучил эффекты, вызываемые стадным ядом, и научился использовать его в своих целях. Он обнаружил, что оратор может разбудить в человеке скрытые силы, толкающие на определенные действия, гораздо успешнее, чем писатель. Чтение — личное, а не коллективное занятие. Писатель обращается к отдельным личностям, они читают в одиночестве и на трезвую голову. Оратор же обращается к уже отравленным массам индивидов.

   — Олдос Хаксли · книга
5. «

   Природа делит все живые существа, начиная от сперматозоидов и кончая высшими животными, на вожаков и членов стада.

   Природа делит все живые существа, начиная от сперматозоидов и кончая высшими животными, на вожаков и членов стада.

   — Владимир Николаевич Войнович · книга
6. «

   Настоящий лидер должен планировать на 50, на 100 лет в будущее.

   Настоящий лидер должен планировать на 50, на 100 лет в будущее.
7. «

   Единственный способ помочь людям, которые добиваются исключительных результатов, это не отягощать их людьми, которые на это не способны.

   Единственный способ помочь людям, которые добиваются исключительных результатов, это не отягощать их людьми, которые на это не способны.

   — Джим Коллинз
8. «

   Любому эффективному движению необходим лидер, который будет напоминать людям о том, ПОЧЕМУ они участвуют в этом.

   Любому эффективному движению необходим лидер, который будет напоминать людям о том, ПОЧЕМУ они участвуют в этом.

   — Саймон Синек · книга
9. «

   — Вы там закончили? Если да, то я нашла «подарочек от Санты» в грузовике. А именно — заначку от «M. A. R. S. Industries». Нужно выяснить, какое отношение «Кобра» имеет к крупнейшему производителю оружия. — Скарлетт, прояви уважение! — Для вас я всё ещё «лейтенант О`Хара». И поскорбеть о Виммсе мы ещё успеем, когда восстановим своё доброе имя. Так что разбирайте пушки — и на выход. — Нет, О`Хара. — Это приказ, солдат. — Чины здесь больше не действуют. Мы все — беглецы, а значит — в равном положении. — Даже у беглецов должен быть лидер. — Ха! Сколько дежурств ты отработала? Сколькими операциями уже руководила? — Не хочешь выполнять приказы? Ладно! Но наша изначальная миссия всё ещё в приоритете. — Нет никакой миссии! Наш приоритет — это люди. То есть — еда, вода и лекарства для твоей ноги.

   — Вы там закончили? Если да, то я нашла «подарочек от Санты» в грузовике. А именно — заначку от «M. A. R. S. Industries». Нужно выяснить, какое отношение «Кобра» имеет к крупнейшему производителю оружия. — Скарлетт, прояви уважение! — Для вас я всё ещё «лейтенант О`Хара». И поскорбеть о Виммсе мы ещё успеем, когда восстановим своё доброе имя. Так что разбирайте пушки — и на выход. — Нет, О`Хара. — Это приказ, солдат. — Чины здесь больше не действуют. Мы все — беглецы, а значит — в равном положении. — Даже у беглецов должен быть лидер. — Ха! Сколько дежурств ты отработала? Сколькими операциями уже руководила? — Не хочешь выполнять приказы? Ладно! Но наша изначальная миссия всё ещё в приоритете. — Нет никакой миссии! Наш приоритет — это люди. То есть — еда, вода и лекарства для твоей ноги.

   — Шана О’Хара / Скарлетт (Shana O'Hara / Scarlett) · мультфильм
10. «

    Быть королем — это значит идти первым в самый страшный бой и отступать последним, а когда бывает неурожай, надевать самые нарядные одежды и смеяться как можно громче за самой скудной трапезой во всей стране.

    Быть королем — это значит идти первым в самый страшный бой и отступать последним, а когда бывает неурожай, надевать самые нарядные одежды и смеяться как можно громче за самой скудной трапезой во всей стране.

    — Клайв Стейплз Льюис · книга
11. «

    Армия овец, возглавляемая львом, победит армию львов, возглавляемую овцой.

    Армия овец, возглавляемая львом, победит армию львов, возглавляемую овцой.

    — Арабские пословицы и поговорки
12. «

    Я решила начать знакомство, так как мне нужно было сразу захватить лидерство. По правилам темы самым простым способом захватить лидерство – это знакомить всех со всеми в группе, я этим и воспользовалась.

    Я решила начать знакомство, так как мне нужно было сразу захватить лидерство. По правилам темы самым простым способом захватить лидерство – это знакомить всех со всеми в группе, я этим и воспользовалась.

    — Настя Рыбка · книга
13. «

    Быть лидером означает управлять человеческим воображением... В одиночку даже самый храбрый солдат — всего лишь вооружённый безумец. Настоящая сила — это способность заставить других выполнять нужную вам работу.

    Быть лидером означает управлять человеческим воображением... В одиночку даже самый храбрый солдат — всего лишь вооружённый безумец. Настоящая сила — это способность заставить других выполнять нужную вам работу.

    — Лоис Макмастер Буджолд · книга
14. «

    Если бы кто-то действительно мог решить все ваши проблемы, к следующему вторнику он бы уже остался не у дел (или был бы через неделю отправлен в отставку). Лидерам нужно, чтобы их последователи всегда были чем-то недовольны, – на этом держится весь их бизнес. Если кругом все и так прекрасно и замечательно, никто за вами в светлое будущее не пойдет.

    Если бы кто-то действительно мог решить все ваши проблемы, к следующему вторнику он бы уже остался не у дел (или был бы через неделю отправлен в отставку). Лидерам нужно, чтобы их последователи всегда были чем-то недовольны, – на этом держится весь их бизнес. Если кругом все и так прекрасно и замечательно, никто за вами в светлое будущее не пойдет.

    — Марк Мэнсон · книга
15. «

    Это особенный человек. Из тех, кто рождается со свечёй на плече, чтобы пойти первым и остальным указать дорогу.

    Это особенный человек. Из тех, кто рождается со свечёй на плече, чтобы пойти первым и остальным указать дорогу.

    — Мария Фариса · книга
16. «

    Успешная преемственность — это больше, чем просто выбор человека с подходящим набором навыков, это поиск того, кто разделяет первоначальную идею создания компании. Великие вторые или третьи управляющие занимают этот пост не для того, чтобы привнести свое собственное видение будущего; они поднимают первоначальный флаг и ведут компанию к следующему поколению. Вот почему мы называем это преемственностью, а не заменой. Здесь должно быть продолжение мировоззрения.

    Успешная преемственность — это больше, чем просто выбор человека с подходящим набором навыков, это поиск того, кто разделяет первоначальную идею создания компании. Великие вторые или третьи управляющие занимают этот пост не для того, чтобы привнести свое собственное видение будущего; они поднимают первоначальный флаг и ведут компанию к следующему поколению. Вот почему мы называем это преемственностью, а не заменой. Здесь должно быть продолжение мировоззрения.

    — Саймон Синек · книга
17. «

    – Чем командир отличается от комиссара? – Командир говорит: «Делай как я!», а комиссар говорит: «Делай, как я говорю!».

    – Чем командир отличается от комиссара? – Командир говорит: «Делай как я!», а комиссар говорит: «Делай, как я говорю!».
18. «

    Человек, который играет один, никогда не проигрывает.

    Человек, который играет один, никогда не проигрывает.

    — Итальянские пословицы и поговорки
19. «

    Лидер — центр принятия решений.

    Лидер — центр принятия решений.
20. «

    Руководитель должен наперед считаться с возможностью как успеха, так и неудачи.

    Руководитель должен наперед считаться с возможностью как успеха, так и неудачи.

    — Публилий Сир