32 цитаты «подчиненные» — избранное

32 цитаты про «подчиненные»: короткие афоризмы для статуса и развёрнутые мысли для дневника.

1. «

   — Я сейчас нахожусь по вашей вине в затруднительном положении и вынужден задать вам ряд вопросов. Скажите, можно обидеть человека, заведомо зная, что ты умнее, талантливее, современнее его? — Можно. — И вы понимаете, что вы обидели сейчас людей? — Обидела. — Я сейчас занимаюсь вот этим делом. — Занимаетесь. — Хотите прослушать? — Нет. — В таком случае я стираю все это, что здесь записано. Я не знаю, Марина Максимовна, но офицерам не положено обсуждать других офицеров в присутствии солдат. Даже косвенно.

   — Я сейчас нахожусь по вашей вине в затруднительном положении и вынужден задать вам ряд вопросов. Скажите, можно обидеть человека, заведомо зная, что ты умнее, талантливее, современнее его? — Можно. — И вы понимаете, что вы обидели сейчас людей? — Обидела. — Я сейчас занимаюсь вот этим делом. — Занимаетесь. — Хотите прослушать? — Нет. — В таком случае я стираю все это, что здесь записано. Я не знаю, Марина Максимовна, но офицерам не положено обсуждать других офицеров в присутствии солдат. Даже косвенно.

   — Кирилл Алексеевич · фильм
2. «

   Очень важный вопрос, лучше ли, чтобы короля боялись или любили?

   Очень важный вопрос, лучше ли, чтобы короля боялись или любили?

   — Генрих VIII Тюдор · сериал
3. «

   — Некомпетентный начальник и неуправляемый подчинённый, не выношу такое, сержант. — На фронте было бы проще — их бы уже убили.

   — Некомпетентный начальник и неуправляемый подчинённый, не выношу такое, сержант. — На фронте было бы проще — их бы уже убили.

   — Балалайка · аниме
4. «

   Григорий Петрович застал еще на службе старые порядки: начальник был у них большой взяточник и еще больший ненавистник свободы. Он любил, чтобы все перед ним дрожали, млели, падали ниц, преклонялись.

   Григорий Петрович застал еще на службе старые порядки: начальник был у них большой взяточник и еще больший ненавистник свободы. Он любил, чтобы все перед ним дрожали, млели, падали ниц, преклонялись.

   — Панас Мирный · книга
5. «

   Знай, что подчиненный Остерегаться должен громких дел. Прославиться в отсутствие вождя Опасней иногда, чем оплошать.

   Знай, что подчиненный Остерегаться должен громких дел. Прославиться в отсутствие вождя Опасней иногда, чем оплошать.

   — Уильям Шекспир · книга
6. «

   Осмотрительный подчиненный никогда не предвосхищает выводов своего начальника. Превосходство начальнического ума куда выгоднее для подчиненного, чем его собственная сообразительность.

   Осмотрительный подчиненный никогда не предвосхищает выводов своего начальника. Превосходство начальнического ума куда выгоднее для подчиненного, чем его собственная сообразительность.

   — Ганс Фаллада · книга
7. «

   Перед большой толпой народной Я речь на площади держал! Очнулся в камере холодной, Со мною рядом друг лежал. За что? Я спорил с капитаном? Но верный друг, повесив нос, Сказал: — Не спорь!

   Перед большой толпой народной Я речь на площади держал! Очнулся в камере холодной, Со мною рядом друг лежал. За что? Я спорил с капитаном? Но верный друг, повесив нос, Сказал: — Не спорь!

   — Николай Михайлович Рубцов
8. «

   Все смеются. Почувствовали себя свободней, думают, что угадали решение, которого она от них хотела.

   Все смеются. Почувствовали себя свободней, думают, что угадали решение, которого она от них хотела.

   — Кен Кизи · книга
9. «

   – Организация? – взревел Форд. – Организация?! Да как у вас язык повернулся так нас обзывать, вы, кретин! – Абсолютно точно подмечено. Слово «организация» тут неуместно. Ноль организованности, переизбыток самодеятельности. Ноль самоконтроля, переизбыток алкоголя. И это только редактор. Каковы же тогда подчиненные?

   – Организация? – взревел Форд. – Организация?! Да как у вас язык повернулся так нас обзывать, вы, кретин! – Абсолютно точно подмечено. Слово «организация» тут неуместно. Ноль организованности, переизбыток самодеятельности. Ноль самоконтроля, переизбыток алкоголя. И это только редактор. Каковы же тогда подчиненные?

   — Дуглас Адамс · книга
10. «

    Сколько ни трудись, век будешь канцелярским чиновником. Чтобы выслужиться человеку без протекции, нужно совсем другое. Не рассуждать, когда не приказывают, смеяться, когда начальство вздумает сострить, думать и работать за начальников и в то же время уверять их, что я, мол, глуп, что это вам самим угодно было приказать. Кроме того нужно иметь еще некоторые лакейские качества.

    Сколько ни трудись, век будешь канцелярским чиновником. Чтобы выслужиться человеку без протекции, нужно совсем другое. Не рассуждать, когда не приказывают, смеяться, когда начальство вздумает сострить, думать и работать за начальников и в то же время уверять их, что я, мол, глуп, что это вам самим угодно было приказать. Кроме того нужно иметь еще некоторые лакейские качества.

    — Александр Николаевич Островский · книга
11. «

    С подчиненным не будь резок, иначе он не захочет служить у тебя. С друзьями не будь развязен, иначе в друзьях у тебя окажутся одни ничтожества.

    С подчиненным не будь резок, иначе он не захочет служить у тебя. С друзьями не будь развязен, иначе в друзьях у тебя окажутся одни ничтожества.

    — Хун Цзычен
12. «

    Хороший начальник всегда умеет любой твари найти полезное употребление. Если человечишко вовсе ни на что не годен, можно его на огороде в грядку закопать, чтоб морковка-капуста веселей росла.

    Хороший начальник всегда умеет любой твари найти полезное употребление. Если человечишко вовсе ни на что не годен, можно его на огороде в грядку закопать, чтоб морковка-капуста веселей росла.

    — Анатолий Брусникин · книга
13. «

    Да и так ли, подчас, важно то, что произносится вслух? В российском варианте взаимоотношений между начальником и подчиненным самое важное как раз то, что недосказано в беседе и недописано в приказе или инструкции… И плох тот подчинённый, который не умеет читать между строк и слышать между фразами. Начальника надо чувствовать – тогда и карьера заладится…

    Да и так ли, подчас, важно то, что произносится вслух? В российском варианте взаимоотношений между начальником и подчиненным самое важное как раз то, что недосказано в беседе и недописано в приказе или инструкции… И плох тот подчинённый, который не умеет читать между строк и слышать между фразами. Начальника надо чувствовать – тогда и карьера заладится…

    — Андрей Константинов · книга
14. «

    Мы тебя любим сердечно, Будь ты начальник наш вечно! Наши зажег ты сердца, Мы в тебе видим отца!

    Мы тебя любим сердечно, Будь ты начальник наш вечно! Наши зажег ты сердца, Мы в тебе видим отца!

    — Николай Гоголь · книга
15. «

    Не следует ссориться с высоким начальством. Ничего не поделаешь, у них власть, и маленькому человеку приходится покоряться.

    Не следует ссориться с высоким начальством. Ничего не поделаешь, у них власть, и маленькому человеку приходится покоряться.

    — Ганс Фаллада · книга
16. «

    — Не обращайте внимания. Он нес такую околесицу. — Нет, отчего же? Всегда интересно узнать, что думают о тебе подчиненные.

    — Не обращайте внимания. Он нес такую околесицу. — Нет, отчего же? Всегда интересно узнать, что думают о тебе подчиненные.

    — Юрий Самохвалов · фильм
17. «

    Сколько бы подчинённых ни было у короля, он по жизни один.

    Сколько бы подчинённых ни было у короля, он по жизни один.

    — Адольф К. Вейсман · аниме
18. «

    — Будь ты моим подчинённым, я бы тебя пристрелил. — Будь я твоим подчинённым, я бы сам застрелился.

    — Будь ты моим подчинённым, я бы тебя пристрелил. — Будь я твоим подчинённым, я бы сам застрелился.

    — Джеймс Айронвуд (James Ironwood) · мультфильм
19. «

    Если правитель вступает на неверный путь, то подчиненные обязаны наставить его на верный.

    Если правитель вступает на неверный путь, то подчиненные обязаны наставить его на верный.

    — Чубо Сонкэн · аниме
20. «

    Сумасбродство начальства, которое не может и не умеет разбираться в психике людей, действует разлагающе.

    Сумасбродство начальства, которое не может и не умеет разбираться в психике людей, действует разлагающе.

    — Иван Чистяков · книга